Здравейте,

Искам да напусна в изпитателен срок, който е уреден в полза на работодателя. (30 дни)!
Договора ми е безсрочен с 6 месечен изпитателен срок.

Какъв трябва да е текста, и трябва ли да се позовавам на някой член?

Той ми каза да напиша една молба, и аз написах моля да ми бъде прекратен ТД.
Сбърках ли?
Благодаря!

Тази молба, която написахте вече подадена ли е?
Ако е подадена, защо питате?

За да знам дали съм сбъркал.
Не всички пращим от мозък, искам да видя какво следва и какви са възможностите, защото от тогава не ми е казал нищо. Просто си седя на бюрото и отбивам номера. А той каза че ще е от 01.09.2014!

Ама не му вярвам много!

Айде сега! На шефа си, дето ти дава някаква заплата, не вярваш, а непознати вярваш??? ^{Отговор на konstans1977(28.08.2014 13:45):}