мога ли да пусна ср. ТД на служител,който е бил на изпитателен срок на същата длъжност? кое е основанието?

Можете по чл. 68

лицето трябва да си подаде молба и се оформя с допспоразумение

А след като изтече срока на изпитване и работника продължи да работи договорът му става за неопределено време, нали? Трябва ли да се подава уведомление за това ???

Ако е по чл.70 не се пода ва ново уведомление

Благодаря !!!

Добре е в договора да пише по чл.70 във връзка с чл.67 т.1, и ако не е написано винаги може да се допише