ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения Започни нова тема

Мнооого гореща тема! База за изплащане на отпуск при напускане

Страница 1 от [4] 1234»

 База за изплащане на отпуск при напускане Pronto (гост) 25.03.2008 15:04

Как се изчислява отпуската при напускане.Имам 4 дни неизползвани от м.г.Един ден съм използвал тази година.Общо към края на Март 8 дни ли трябва да ми изплатят?

 RE: База за изплащане на отпуск при напускане ЛС Профил 25.03.2008 15:07

Да, 8дни са ,изчисляват се на базата от предходния месец.

 RE: База за изплащане на отпуск при напускане Pronto (гост) 25.03.2008 15:11

БТВ разделено на работните дни от предходния месец умножено по 8 или не е толкова елементарно?

 RE: База за изплащане на отпуск при напускане ЛС Профил 25.03.2008 15:14

Да.

 RE: База за изплащане на отпуск при напускане Pronto (гост) 25.03.2008 15:32

ЛС, последен въпрос
а какви осигуровки се дължат върху сумата?Пример: БТВ 600лв. р.д20 = 30*8= 240
или 240*13%*10%= 187.92
Коя сума ще получа?

 RE: База за изплащане на отпуск при напускане jasmin_pz Профил 25.03.2008 15:38

осигуровки върху обезщетението за неизползван отпуск не се дължат,само ДДФЛ

 RE: База за изплащане на отпуск при напускане ЛС Профил 25.03.2008 15:41

Никакви осигуровки не се дължат върху обезщетението за неизползвана отпуска,а само ДОД-10%.

 RE: База за изплащане на отпуск при напускане Pronto (гост) 25.03.2008 15:54

В кой нормативен акт да погледна.Искат да ми удържат и осигуровки върху тази сума.Не умишлено, а от незнание.Главната ни счетоводителка го прави това ТРЗ на магия.

 RE: База за изплащане на отпуск при напускане ЛС Профил 25.03.2008 16:09

ЗА КОЛКО ДНИ И КАК СЕ ИЗЧИСЛЯВА ОБЕЗЩЕТЕНИЕ ЗА НЕПОЛЗВАН ОТПУСК ПРИ НАПУСКАНЕ ВЕДНАГА СЛЕД ИЗТИЧАНЕ НА 3-ГОДИШНИЯ ОТПУСК ЗА ГЛЕДАНЕ НА ДЕТЕ И ИМА ЛИ ДАНЪК И ОСИГУРОВКИ ВЪРХУ ТОВА ОБЕЗЩЕТЕНИЕ?
21-11-2006
Eмил Мирославов - Директор Дирекция "Трудово право и обществено осигуряване" Отговор





Уважаема г-жо Маринова,
По отношение на начина на изчисляване на обезщетението за неизползван платен годишен отпуск намира приложение разпоредбата на чл. 224, ал. 2 от КТ, която препраща към реда за изчисляване, предвиден в чл. 177 от КТ. Съгласно този текст, базата за изчисляване на възнаграждението за платен годишен отпуск е последният календарен месец, предхождащ започването на ползването на платения годишен отпуск, като е поставено и изискване, през този месец да са отработени не по-малко от 10 работни дни. Според чл. 228, ал. 1 КТ брутното трудово възнаграждение за определяне на обезщетенията по този раздел (в т. ч. и обезщетението по чл. 224 от КТ) е полученото от работника или служителя брутно трудово възнаграждение за месеца, предхождащ месеца, в който е възникнало основанието за съответното обезщетение, или последното, получено от работника или служителя месечно брутно трудово възнаграждение, доколкото друго не е предвидено.
Нормативната уредба не предвижда изключения от общите правила в хипотеза, когато работничка или служителка е отсъствала продължително време поради майчинство, болнични или други причини и в тези случаи размерът на възнаграждението се определя по общоустановения ред. С § 7 от Допълнителните, преходните и заключителните разпоредби на Наредбата за допълнителните и други трудови възнаграждения е установена една охранителна мярка за такива случаи, а именно: среднодневният размер на брутното трудово възнаграждение, от което се изчислява възнаграждението за платен годишен отпуск по чл. 177 при пълен работен ден, не може да бъде по-малко от среднодневния размер на минималната работна заплата, установена за страната при възникване на съответното основание.
Върху обезщетението по чл. 224 от КТ не се изчисляват и внасят осигурителни вноски (съгласно чл. 1, ал. 7, т. 7 от Наредбата за елементите на възнаграждението и за доходите, върху които се правят осигурителни вноски, и за изчисляване на паричните обезщетения за временна неработоспособност или за бременност и раждане).
В чл. 19, ал. 2 от ЗОДФЛ изрично са посочени като необлагаеми единствено обезщетенията по чл. 200, чл. 216, ал. 1, т. 1 и 2, ал. 2 и 3, чл. 222, ал. 2 и 3 и чл. 226, ал. 3 от Кодекса на труда. От горното е видно, че обезщетението по чл. 224, ал. 1 от КТ за неползван платен годишен отпуск не попада в хипотезата на чл. 19, ал. 2 от ЗОДФЛ, поради което подлежи на облагане с данък.
МЦВ/

 RE: База за изплащане на отпуск при напускане ЛС Профил 25.03.2008 16:15

НАРЕДБА ЗА ЕЛЕМЕНТИТЕ НА ВЪЗНАГРАЖДЕНИЕТО И ЗА ДОХОДИТЕ, ВЪРХУ КОИТО СЕ ПРАВЯТ ОСИГУРИТЕЛНИ ВНОСКИ

(7) (Предишна ал. 2 – ДВ, бр. 10 от 2003 г., предишна ал. 6, бр. 21 от 2004 г.) Не се изчисляват и внасят осигурителни вноски върху:

7. (изм. и доп. – ДВ, бр. 83 от 2000 г., изм., бр. 36 от 2001 г., доп., бр. 21 от 2004 г.) обезщетенията по чл. 200, 213, 214, чл. 216, ал. 1, т. 1 и 2, ал. 2 и 3, чл. 220, 221, чл. 222, ал. 2 и 3, чл. 224, 225, 226, чл. 232, ал. 2 и 3 и чл. 331 от Кодекса на труда,

 RE: База за изплащане на отпуск при напускане Pronto (гост) 25.03.2008 17:16

Благодаря много.Убедих, когото трябваше.

 RE: База за изплащане на отпуск при напускане яни (гост) 31.05.2009 10:07

Здравейте, разглеждам темата и понеже съм начинаещ искам да попитам: отпуска при напускане отразява ли се във ведомостта за заплати към последния работен месец на лицето?

 RE: База за изплащане на отпуск при напускане galatea Профил 31.05.2009 10:32

Да в отделна колона като обезщетение по чл-224

 RE: База за изплащане на отпуск при напускане яни (гост) 31.05.2009 10:54

Много багодаря за отговора!
Обезщетението, намалено с ДОД 10% в книгата за разходи за ЕТ в графата разход за заплати ли следва да се отрази; и съответно в Отчета за приходи и разходи - разходи за заплати??? Такъв ли е начина на отразяване на обезщетението?

 RE: База за изплащане на отпуск при напускане Стела (гост) 16.07.2009 09:37

Здравейте, знаещи! Винаги съм се възхищавала на вашата точност в коментарите тука!
Ако можете и на мене да помогнете в следния казус:

- напускам по взаимно съгласие без предизвестие
- от 1 септември искам да работя на друго място
- на сегашната работа имам полагаеми за 1 година - 27 дни отпуска
- искам да взема 20 , а 7 да ми се изплатят като обезщетение

Въпрос: Правилно ли разсъждавам за броя дни отпуска, които искам да ползвам и останалия брой, който искам да ми се изплати???

Прочетох всякакви нормативни документи, но се страхувам да не би да ги изтълкувам неправилно.

Благодаря предварително!!!

 RE: База за изплащане на отпуск при напускане _Buba_ Профил 16.07.2009 09:41

Към 01.09. няма да са 27 дни, а 18.

 RE: База за изплащане на отпуск при напускане ЛС Профил 16.07.2009 09:41

Имаш право на отпуска пропорционално на времето, което си отработила при този работодател за тази година, а не на цялата.

 RE: База за изплащане на отпуск при напускане фф (гост) 16.07.2009 09:46

Обезщ. по чл.224 - не се ли дели сумата от предходния месец на дните в месеца в който се плаща отпуската

 RE: База за изплащане на отпуск при напускане ЛС Профил 16.07.2009 09:48

Не. Дели се на раб.дни от предходния месец, който ти е базата.

 RE: База за изплащане на отпуск при напускане фф (гост) 16.07.2009 09:49

не мисля че е така

 RE: База за изплащане на отпуск при напускане ЛС Профил 16.07.2009 09:50

чл.19 от НСОРЗ

 RE: База за изплащане на отпуск при напускане ayyyy Профил Изпрати email 16.07.2009 10:01

Ха-ха, извинявам се, че се намесвам, ама и двете сте прави, но май не се разбрахте.
Сумата от предходния месец се дели на дните от него, НО полученото средно дневно възнагръждение се умножава по дните на месеца, в който се ползва отпуската.

 RE: База за изплащане на отпуск при напускане ЛС Профил 16.07.2009 10:04

Това за умножението съм съгласна, но не и за делението ;)))))

Как четеш ето това?
"Обезщ. по чл.224 - не се ли дели сумата от предходния месец на дните в месеца в който се плаща отпуската "

 RE: База за изплащане на отпуск при напускане ayyyy Профил Изпрати email 16.07.2009 10:18

Добр де ЛС, съгласен съм с теб, печелиш още една бира, когато и ако някой ден те видя :)))))

 RE: База за изплащане на отпуск при напускане ЛС Профил 16.07.2009 10:21

Три пъти урааааааа, бирата ми е уредена :))))))))
ТРЗ-то да си държи неговата тогава от темата МРЗ 1991г :))))))

 RE: База за изплащане на отпуск при напускане ti4eto Профил 16.07.2009 10:24

ayyyy,ЛС обичка и цаца с биричката:)))

 RE: База за изплащане на отпуск при напускане ayyyy Профил Изпрати email 16.07.2009 10:38

Е добре де, ако не мога да я почерпя и една цаца към бирата, то за кво да работя тогава?!?
Пък и това не и е първата обещана, поне от мен :))))

 RE: База за изплащане на отпуск при напускане Стела (гост) 16.07.2009 11:49

Като казвам, че сте железни тука, в тази дискусия, никога не греша!!!!!!!!!
Освен това имате забележително чувство за хумор, на което винаги се кефя!
И освен това заслужавате черпене, но как да го направя реално, а пък цялата виртуална бира да ви обещая, няма да е честно ...

Желая ви лек следобед!!!!!!!!!!!!!!!

 RE: База за изплащане на обещетение по 222 при напускане нов (гост) 19.11.2009 18:38

Моля за отговор. До30.08.09г.работих в фирма с БТВ766лв. Но от01.09.09г.съм прехвърлен по чл.123т.7във друга фирма в която по настояване подписах анекс за по ниска заплата и длъжност от 01.09.09г.На 27.09.09г.ме съкратиха по чл.328ал.1т3.Базата за обещетение трябва дае АВГУСТ тоест 766лв.но те ми изчисляват обещетенията на по ниска база.Правилно ли е това.БЛАГОДАРЯ.

 RE: База за изплащане на отпуск при напускане гост1 (гост) 19.11.2009 20:05

Не е правилно.
Заведете съдебен иск и си вземете парите.

 RE: База за изплащане на отпуск при напускане Нено (гост) 25.02.2010 21:53

От 2004 г. до сега, всяка година ползвам по 15 работни дни платена отпуска, тъй като работодателят не ми дава да ползвам повече.Ако искам повече отпуска да напускам. Моят въпрос е: Мога ли да предявя съдебен иска за тези неползвани общо 30 дни платена отпуска, натрупали се през изминалите години? Ще Ви бъда благодарен ако вчемете отношение по този въпрос.

 RE: База за изплащане на отпуск при напускане Blajena71 Профил 25.02.2010 21:58

Задължението за изплащане на обезщетението за неползван отпуск възниква при прекратяване на ТД.
В 3 г. срок от тази дата можете да съдите работодателя за дължимите суми.

 RE: База за изплащане на отпуск при напускане Нено (гост) 26.02.2010 14:21

Эначи ли това,че работодателят ми неправомерно ми е удържал по 5 дни от платения отпуск ?

 RE: База за изплащане на отпуск при напускане ЛС Профил 26.02.2010 14:24

А сигурен ли си в това, което е пускано като заповеди, колко е пускано? Това е въпрос за адвокат, без документи, нищо не може да ти се отговори. Имаш право на не по-малко от 20р.дни за всяка година, а какво е пускано при вас не знаем.

 RE: База за изплащане на отпуск при напускане Нено (гост) 01.03.2010 14:06

Мисълта ми е дали работодателят ми се позовава на някой член от КТ за да ми спира по 5 дни всяка година или това е някакво негово самоцелно решение.Що се отнася до молба за платен отпуск то такава съм подписвал само тази година и то без в нея да е указано колко дни ще е тази отпуска.Съмнявам се да имам каквато и да е заповед за отпуска,тъй като при нас всичко беше пълна каша.

 RE: База за изплащане на отпуск при напускане Ваня (гост) 12.03.2010 15:14

Здравейте, много бих се радвала ако успеете да ми помогнете със съвет.
Края на април ми свършва майчинството, немога да се върна на работното си място и затова искам да напусна след изтичането на майчинството. Сигурна съм че работодателя ми няма да ми изплати полагаемия ми се отпуск за тези две години и искам да знам как трябва да действам в този случай, ще мога ли по някакъв начин да получа полагаемото ми се? Благодаря Ви предварително.

 RE: База за изплащане на отпуск при напускане lulu1 Профил 12.03.2010 15:17

Длъжен е да ви изплати обезщетение за неизползван отпуск. Ако не плати , мисля че можете да си го търсите чрез съда.

 RE: База за изплащане на отпуск при напускане Тони (гост) 29.04.2010 16:15

Здравейте ще бъда благодарен ако някой вземе отношение и по моят въпрос а той е жена ми работи от 3г и 7 месеца в една фирма и не е ползвала отпуска от този месец е съкратена по взаимно съгласие член 325 точка 1. във заповедта за прекратяване на договора мястото където пише "на лицето да се изплатят следните обещетения" е зачеркнато -но имахме устна уговорка че всичко ще се изчисти -въпросът ми е при това положение имаме ли шанс да си вземем парите или сме прецакани вече щом се е подписала на заповедта за прекратяване

 RE: База за изплащане на платен отпуск при напускане, след завръщане от майчинст tari4i (гост) 30.04.2010 16:55

Изплащане на платен отпуск по време на майчинство при напускане, след завръщане от отпуск по майчинство.

 RE: База за изплащане на отпуск при напускане GGG (гост) 20.05.2010 20:54

Здравейте, аз имам следния въпрос.
При напускане с едномесечно предизвестие от моя страна (до 20 юни 2010г. съм на работа), ще ми бъде ли изплатен отпуската от 19 дни от тази година? И вярно ли е, че тъй като не е минала половин година ще ми бъде изплатена само половината оптпуска?
Благодаря предварително.

 RE: База за изплащане на отпуск при напускане 0004 (гост) 20.05.2010 21:01

Вярно е, пропорционално на отработеното време. Ако имаш 20 дни платен год. отпуск може да изчислиш по следния начин: 20/12=1.666, отработени 6 месеца * 1,67= 10дни отпуск ти се полага, ако не си го ползваш докато напуснеш до 20 юни.

 RE: База за изплащане на отпуск при напускане iivanov (гост) 26.05.2010 18:22

Здравейте, Въпросът ми е тъй като имам неизползвани отпуски от 2008.2009 и 2010 години общо около 50дни.В момента съм подал едномесечно предизвестие за напускане.Работодателят длъжен ли е да ми изплати тези дни които не съм ползвал???

 RE: База за изплащане на отпуск при напускане Ирина (гост) 26.05.2010 18:34

Може ли да попитам нещо пак по темата

Заплата 1000 лева

Бр. работни дни през м. Май - 19

Бр. Работни дни през м. Юни - 22

Трябва да изпратя обезщетение за неползван отпуск в рамер на 8 дни. Лицето напуска на 02.06

01, - Работен ден - 1000/22*1 =45,45 лева

Обезщетение: 1000/19*19/22*8 - на тази сума удържам само 10% ДОД

Моля, така ли е?

 RE: База за изплащане на отпуск при напускане John Профил 26.05.2010 18:50

ivanov, длъжен е.
Ирина, не е така. 1000/19*8.
Първо, взима се месецът преди месеца на възникване на правото (стига да има отработени не по-малко от 10 дни).
Второ, при обезщетение няма коефициент от броя на работните дни в единия и другия месец.

 RE: База за изплащане на отпуск при напускане Ivanov (гост) 04.06.2010 09:57

Още една молба за помощ.Имам неизползван отпуск от минали години на 8 часов работен ден.От тази година съм с договор на 4 часов работен ден-какво се случва с неизползваната стара отпуска?Ползвам ч при новите условия и заплащане ли?
Благодаря на отзовалите се!

 RE: База за изплащане на отпуск при напускане майка (гост) 10.06.2010 12:48

Здравейте!
Изчетох отговорите по темата, но въпреки че се коментираха случаи, подобни на моя, ми останаха някои неясноти.
Напускам по взаимно съгласие след изтичане на отпуск по майчинство и гледане на малко дете до 2 години. Имам натрупани 40 дни платен отпуск от периода на майчинството и преди него. Осигурявана съм на 500 лв. Интересува ме какъв е размера на обезщетението, което трябва да получа и колко ДОД ще ми се начисли върху него? Някакви други удръжки за данъци и осигуровки ще има ли? Работодателят ми ще дължи ли някакви данъци и осигуровки върху сумата от обезщетението или всичко е за моя сметка?
Предварително благодаря!

 RE: База за изплащане на отпуск при напускане намагия (гост) 10.06.2010 13:05

1. около 950 лв - 10% ДОД
2. не

 RE: База за изплащане на отпуск при напускане майка (гост) 10.06.2010 13:10

Отговор на намагия(10.06.2010 13:05):
намагия каза:
1. около 950 лв - 10% ДОД
2. не


Много благодаря за бързия отговор. В един друг счетоводен форум ми отговориха, че за работодателят ми е едно и също дали ще си ползвам отпуската или ще ми я изплати като обезщетение, защото и в двата случая дължал осигуровки върху нея. Да разбирам ли, че са ми дали грешна информация и че изплащането на отпуската като обезщетение е по-добрия за него вариант?

 RE: База за изплащане на отпуск при напускане гост (гост) 10.06.2010 13:12

само данък ако изплаща неползвана отпуска
В един друг счетоводен форум - линк да дадете?
 

 RE: База за изплащане на отпуск при напускане майка (гост) 10.06.2010 13:22

Може би "форум" не беше най-точното определение, по-скоро тема във форум, където се дават счетоводни съвети, свързани с майчинство. Ето: [url]http://forum.bg-mamma.com/index.php?topic=497145.msg15409484#msg15409484[/url]
И последен въпрос: колко данък ще плати работодателят ми върху споменатата сума обезщетение? Важно ми е да знам, защото се опитват да ме убедят да подпиша документ, че ми е изплатено цялото обезщетение, а всъщност да получа около половината. Мотивът е: данъците и осигуровките, които са ми внасяни на реалната заплата.
реклама
Нагоре
Страница 1 от [4] 1234»

ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения

Моят ODIT.info