Моля за коментари.Предполагам механизма за определяне на трудовото възнагравдение вълнува всеки.

HR агенциите твърдят , че всичко е на око.

Аз съм склонен да им вярвам.

А вие ?

МОД и на не повече от 4 часа~)

Имам предвид , това което влиза кеш в джоба , не това на което се осигурява пред държавата.

Точно това, което влиза в джоба е на око, по симпатии. Иначе няма как да си обясним купищата тъпи въпроси задавани от колеги счетоводители в този и други форуми. Те са назначени - работят някъде като счетоводители. А за HR да не говорим. Там що глупост има ... особено по малките, дето сами омето име HR агенция.