Здравейте. В края на август назначихме на работа момиче без абсолютно никакъв стаж и след 8 дена тя постъпи в болница. За август и септември са и внесени пълните осигуровки, т.к. нямахме представен болничен лист и не можехме да се свържем с някой неин близък, който да ни каже кога ще ни бъде представен такъв. На 7 октомври, /вече заплатите за септември бяха направени и осигуровките преведени/, тя ни донесе болничен за периода от началото на септември до 25,10 , а вчера ни предостави и втори болничен лист, който е с продължителност до 11.11. Въпросът ми е как точно да процедираме? За м,09. нищо не може да променим. Счетоводителката ми обяснява за болнични от минал месец, но за какви болнични говорим, при положение, че лицето няма и един месец трудов стаж ?

Имаш право да я пуснеш в болничен,просто нямаш право да теглиш обезщетение за него. За периода на болничния се пуска в неплатен отпуск по болест.

БЛАГОДАРЯ