Трябва да нашиша УП-2 за 93 и 94.Работникът е работил от октомври 93 до април 94 по стажа описан в трудовата книжка.Но във ведомостите за два месеца февруари и март го няма въобще дори като име.За април пук единствено му е изплатено обезщетение за неизползван отпуск и нищо друго.Дори няма отработени дни.Какво да попълня в осигурителната книжка и УПто?Предварително благодаря за сувети.

Как така го няма, кога е прекр. труд. договор, висля, че трябва да вземеш
мин. рз за страната в този период, може да е бил непл. отпуска

Потърси заповедта му за освобождаване и виж от коя дата е освободен! Възможно е при оформяне на книжката, личен състав да се е объркал.

Ivalang11 , от 94г. осигуровките се нанасяха в осигурителни книжки. След напускане на лицето осиг. книжка се заверява в НОИ. Това беше задължително. Как така сега ще му попълвате осиг.книжка?

Не намерих досието му за съжеление.А, ако е неплатен отпуск тряба ли да пиша мин рз за този период?Или да оставя празно място в книжката.А ако попълня нещо то като сравнят с ведомоста ще има несъответствие

Съвет, върви в нои и направи справка за лицето, май от 93 година
се подоваше перс. регистър не съм сигурна

Би трябвало тогава неплатения отпуск, който не се зачита за стаж над 30 дни да е нанесен в книжката /някъде в последните страници се нанася/. Помоли го да си донесе неговия екземпляр от заповедта за освобождаване. Не бързай да пишеш УП-2. Имаш време. Срока ти е 14 дни.

Ели,той няма такава книжка,за това се налага сега да му издам.Случва се да е изгубена и т.н. Немога да знам.Искат му я и аз съм длъжна да я напиша.Въпроса е какво да попълня в нея след като лицето го нема във ведомостта за два месеца а на третия не е работило а му е изплатено обезщетение.

Еми като няма нищо, включваш само и единствено месеците, които с очите си виждаш от разплащателната ведомост.

В трудовата книжка му е зачетен стажа така че не е бил неплатен отпуск за повече от 30 дни.

За УПето така направих включих само това което е по ведомост.Ами осигурителната книжка?Как така да оставя празно място?Те като видят ще питат защо е така

е нали два месеца му се губят? би трябвало ако е бил в неплатен отзад да са записани над 30-те

Нищо няма отзаде,а и изписания трудов стаж е зачетен и за времето в което го няма по ведомост

Е това вече е проблем, ще издадеш уп -3, защото щом го няма във ведомостта
в осиг. книжка какво пише, виж там, в този период бяха с осиг. книжка ако не се лъжа

Ivalang11, с първият си пост, те насочих точно към осигурителната книжка /не към трудовата/ Със сигурност за 94 година стажа се заверяваше в осигурителни книжки. При постъпване се издаваха осиг.книжки и при напускане се правеха проверки на внесените осигуровки и заверка на осиг.книжка. Тогава стажа не се нанасяше изобщо на трудови книжки! Попитай лицето дали случайно не си е изгубило тази книжка. Ако сте изпълнили всичко по правилата за 94г, в НОИ има архив за лицето за този период - първия лист от осиг.книжка. И ако той я е загубил, да си поиска справка в НОИ.

Ако пък ти попълваш точно тази осиг.книжка - издадена 94г. - не знам какво да те посъветвам. Може би засечка на банката с ведомостта - би могла да даде някаква инфо.

Благодаря за отговора Ели. :)