ODIT.info DocStore
BALANS.ODIT.INFO
ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения Започни нова тема
Много спешно
Много спешно
Lina
(гост)
24.06.2009 09:31
Как се процедира при смърт на работник (самоубииство), по кой чл. да го освободя? и какви документи да изискам?
RE: Много спешно
satanasowa
24.06.2009 09:33
чл. 325 ал. 11, копие от смъртния акт
RE: Много спешно
лимон
(гост)
24.06.2009 09:38
Чл. 325. Трудовият договор се прекратява без която и да е от страните да дължи предизвестие:
т.11. (доп. - ДВ, бр. 100 от 1992 г.) със смъртта на работника или служителя;
Прилагаш копие от смъртния акт и от НАП при подобен случай ми казаха , че не се подава и уведомление , но подадох въпреки това .
т.11. (доп. - ДВ, бр. 100 от 1992 г.) със смъртта на работника или служителя;
Прилагаш копие от смъртния акт и от НАП при подобен случай ми казаха , че не се подава и уведомление , но подадох въпреки това .
RE: Много спешно
сянка
(гост)
24.06.2009 09:38
добре, че няма опашка от хора с такъв опит, които да ти отговорят... :/
RE: Много спешно
trz-to
24.06.2009 09:39
И тъй като на наследниците трябва да се изплатят дължимите възнаграждения и обезщетения, ако има такива, се снабди и с удостоверение за наследници.
RE: Много спешно
Lina
(гост)
24.06.2009 09:49
Благодаря Ви
Пожелавам ви да нямате такива случаи
Пожелавам ви да нямате такива случаи
RE: Много спешно
кабайо
(гост)
24.06.2009 11:03
Задължително се подава Уведомление
RE: Много спешно
кабайо
(гост)
24.06.2009 11:04
Ние имахме такъв случай - много нелепо
реклама
.
Креато ООД