Здравейте, по какъв член става напускането от страна на работника, когато е в 6 месечен изпитателен срок?
Благодаря.

или по взаимно съгласие или с отработване(плащане) на предизвестие, ако се налага... а членовете са в КТ, но не ми се търсят...

^{Отговор на ely_g(23.07.2015 16:01):
ely_g каза:
или по взаимно съгласие или с отработване(плащане) на предизвестие, ако се налага... а членовете са в КТ, но не ми се търсят...}

Назначена съм по чл.67 т.1 във връзка с чл.70, работя вече 3 месеца, явиха се тежки заболявания в семейството, които налагат да съм си вкъщи, дали е възможно да бъда освободена по чл.71 за да имам право на борса, или в този случай е невъзможно.Благодаря.

<sup>Отговор на meryjelly(23.07.2015 16:34):
meryjelly каза:

Назначена съм по чл.67 т.1 във връзка с чл.70, работя вече 3 месеца, явиха се тежки заболявания в семейството, които налагат да съм си вкъщи, дали е възможно да бъда освободена по чл.71 за да имам право на борса, или в този случай е невъзможно.Благодаря.</sup>


Ако работодателят се съгласи.

meryjelly, провери за всеки случай в договора в чия полза е срокът на изпитване и дали изобщо пише нещо за това