Договорът ще регулира осигуряването при работа в двете държави, както и реда за отпускане и изплащане на обезщетения за временна неработоспособност и майчинство, пенсии за осигурителен стаж и възраст и за инвалидност поради общо заболяване, трудова злополука или професионална болест, наследствени пенсии, парични обезщетения за безработица и помощи при смърт.