В еврозоната разликата намалява, но в целия Европейски съюз тя остава доста голяма.
През 2007 г. жените са получавали средно с 15.9 на сто по-малко от мъжете. През 2006 г. разликата е малко по-голяма- 16.2%.

Несъответствието пада от 2001 г. насам, когато е около 20.4%.
В най-новите страни-членки на ЕС (включително България и Румъния) разликата в заплащането е средно 17.8 на сто. През 2006 г. разликата е 17.5 на сто. Най-голяма разлика от над 20% има в Кипът, Чехия, Естония, Финландия, Германия, Холандия и Португалия.