Това казва депутатът от Коалиция за България Донка Михайлова, цитирана от БТА.

Тя уточни, че става дума за хората, които са наети от агенции за временна заетост по срочни трудови договори. Целта е да се създадат нормативни предпоставки за равнопоставеност между класическите трудови отношения и временната заетост, както и да се ограничи сивият сектор, който създават агенциите за временна заетост.

Изпълнителен директор на ИА „Главна инспекция по труда” Гълъб Донев информира, че други промени в Кодекса на труда, които предстои парламентът да разгледа, предвиждат да се увеличат правомощията на инспекторите. Те ще могат да използват фотоапарати и камери при заснемане на фактическата обстановка в трудовата среда, а при констатирани нарушения материалите ще могат да се използват като доказателства в съда, отбеляза той.

Предлагат и нови глоби и санкции при нарушение на трудовото законодателство. Те са насочени и към работодателите и към работниците, които не спазват изискванията за здраве и безопасност при работа, каза още Лазаров. При неспазване условията на безопасност глобата се увеличава от 20 до 250 лева за работещия на 100 до 500лв. За работодателя в момента санкцията е 1500 до 5000 лв., като се предлага тя да стане от 10 000 до 15 000 лв., допълни Лазаров.

Предлага се глобата за работодателя, ако работниците нямат трудов договор, да стане 15 000 лв., като в момента тя е от 1000 до 1500 лв., отбеляза той. При неспазване на общите условия на трудовите договори като работно време, глобата за работодателите ще скочи от 1500 до 5000 лв. на глоба от 10 000 до 15 000 лева.

Лазаров информира, че в промените в Кодекса на труда са заложени и промени във връзка със съвместяването на професионалният и семейният живот при отговорното родителство. Предлага се да се въведе т. нар. отпуск по бащинство в два варианта - възможност за 15 дни отпуск на бащата непосредствено след раждането на детето или при навършване на 6 месеца, като във втория случай само един от родителите може да ползва отпуск.

На въпрос какво са решили управляващите за почивките на пенсионерите, Лазар Лазаров заяви, че никога не е имало разногласия в тройната коалиция по въпроса и всички са убедени, че тази програма трябва да бъде реализирана. Как ще стане това и по какви критерии и условия подлежи на допълнително обсъждане, уточни той.
Председателят на социалната комисия в парламента Хасан Адемов посочи, че промените в Кодекса на труда са част от пакета социални закони, с които парламентът ще се занимава активно през цялата есенна сесия.