ODIT.info DocStore
BALANS.ODIT.INFO
ODIT.info > CIELA Нормативи > Правилници
Изпрати Принтирай страницатаA-AA+
ПРАВИЛНИК ЗА УСТРОЙСТВОТО И ДЕЙНОСТТА НА РЕГИОНАЛНИТЕ ЦЕНТРОВЕ ПО ЗДРАВЕОПАЗВАНЕ
от ciela.net, 01 Apr 2009 02:41ч, видяна 1859 пъти
реклама
ПРАВИЛНИК ЗА УСТРОЙСТВОТО И ДЕЙНОСТТА НА РЕГИОНАЛНИТЕ ЦЕНТРОВЕ ПО ЗДРАВЕОПАЗВАНЕ
ПРАВИЛНИК ЗА УСТРОЙСТВОТО И ДЕЙНОСТТА НА РЕГИОНАЛНИТЕ ЦЕНТРОВЕ ПО ЗДРАВЕОПАЗВАНЕ
ИЗДАДЕН ОТ МИНИСТЕРСТВО НА ЗДРАВЕОПАЗВАНЕТООбн. ДВ. бр.20 от 8 Март 2005г., изм. ДВ. бр.24 от 31 Март 2009г.
Глава първа.ОБЩИ ПОЛОЖЕНИЯ
Чл. 1. (1) С правилника се уреждат устройството и дейността на регионалните центрове по здравеопазване.
(2) Регионалният център по здравеопазване (РЦЗ) осъществява държавната здравна политика на територията на областта съвместно със съответната регионална инспекция за опазване и контрол на общественото здраве. Регионалният център по здравеопазване е юридическо лице на бюджетна издръжка - второстепенен разпоредител с бюджетни кредити към министъра на здравеопазването.
(3) Седалището и териториалният обхват на регионалните центрове по здравеопазване съвпадат с населеното място - административен център на областта, и границите на съответната област.
(4) Регионалните центрове по здравеопазване се създават, преобразуват и закриват от Министерския съвет.
Чл. 2. Регионалният център по здравеопазване се ръководи и представлява от директор.
Глава втора.ДИРЕКТОР НА РЦЗ
Раздел I.Общи положения
Чл. 3. (1) Директорът на РЦЗ е орган на изпълнителната власт към министъра на здравеопазването за организиране и осъществяване на държавната здравна политика на територията на съответната област.
(2) Директорът на РЦЗ заема длъжността въз основа на конкурс, обявен от министъра на здравеопазването и се назначава от него.
(3) Директорът на РЦЗ може да бъде лице с тригодишен стаж по специалностите "медицина" или "стоматология".
Чл. 4. Директорът на РЦЗ се атестира на всеки три години.
Чл. 5. Основните цели на атестирането са:
1. установяване равнището на професионалната квалификация и управленските умения на директора;
2. оценяване изпълнението на функциите, регламентирани в нормативните актове и длъжностната характеристика;
3. подобряване дейността на РЦЗ.
Чл. 6. Атестирането се извършва в срок до 3 месеца след изтичане на срока от предходното атестиране.
Чл. 7. Атестирането се провежда от комисия, определена от министъра на здравеопазването за всеки конкретен случай.
Чл. 8. Комисията е длъжна да извърши оценяването безпристрастно, честно и компетентно въз основа на обективно установими факти и обстоятелства.
Чл. 9. Атестирането се извършва въз основа на следните показатели:
1. професионална квалификация и управленски умения, които включват оценяване на: професионалното развитие, оперативност, планиране, координиране и контрол на дейността; познаване и ползване на нормативните актове и практическото им прилагане; организация и ефективност на документооборота;
2. организация на дейността на РЦЗ, която включва оценяване на: състоянието на човешките ресурси, предприети действия по повишаване квалификацията на служителите, организационни умения, инициативност, умения за поставяне на цели и анализиране на резултати; състояние на информационната инфраструктура; умения по ефективно текущо поддържане и стопанисване на имуществото, борба с корупцията, умения за работа в екип;
3. обем, качество и ефективност на дейността на РЦЗ, които включват оценяване на: дейността по дирекции, ефективността на взаимодействието с контролни органи, други държавни и общински органи и неправителствени организации, финансовата политика, своевременност, точност и изчерпателност на анализите и отчетите, представяни в Министерството на здравеопазването; получените сигнали и жалби, свързани с дейността на РЦЗ; медийната политика.
Чл. 10. Въз основа на комплексен анализ на дейността съобразно показателите по чл. 9 крайната атестационна оценка може да бъде:
1. отрицателна;
2. неудовлетворителна;
3. добра;
4. много добра.
Чл. 11. При атестирането се попълва атестационна карта, която се подписва от членовете на комисията и оценявания директор.
Чл. 12. Директор на РЦЗ, който не е съгласен с определената оценка, има право да подаде писмено възражение, в което посочва мотивите за своето несъгласие.
Чл. 13. Възражението по предходния член се подава до министъра на здравеопазването в тридневен срок от датата, на която директорът на РЦЗ е подписал атестационната карта.
Чл. 14. (1) Министърът на здравеопазването се произнася по направеното възражение в 10-дневен срок от получаването му, като неговото решение е окончателно.
(2) Министърът на здравеопазването може да приеме възражението за основателно или да го отхвърли.
(3) Когато министърът на здравеопазването приеме възражението за основателно, се провежда ново атестиране в срок до 1 месец от неговото решение.
Чл. 15. Попълнените и подписани атестационни карти се съхраняват в личното досие на директора на РЦЗ.
Чл. 16. Министърът на здравеопазването може да прекрати трудовото правоотношение с директор на РЦЗ, получил отрицателна атестация, с предизвестие по чл. 328, ал. 1, т. 5 от Кодекса на труда.
Раздел II.Правомощия на директора на РЦЗ
Чл. 17. (1) Директорът на РЦЗ:
1. провежда държавната здравна политика по места, като:
а) контролира регистрацията и дейността, осъществявана от лечебните заведения и здравните кабинети в детските градини, училищата, домовете за отглеждане и възпитание на деца и специализираните институции за деца на територията на съответната област;
б) провежда дейността по организацията и осигуряването на здравната помощ при бедствия, аварии и катастрофи на територията на съответната област; създава и ръководи Съвет за медицинско осигуряване при бедствия, аварии и катастрофи;
в) ръководи дейностите по събиране, регистриране, обработване, съхранение, анализ и предоставяне на здравна информация за нуждите на националната система за здравеопазване;
г) контролира изпълнението на медицинските стандарти;
д) осъществява методическо ръководство върху дейността на звеното в общинската администрация, изпълняващо функции в сферата на здравеопазването;
е) координира и контролира дейностите по изпълнение на национални и регионални здравни програми;
ж) организира, ръководи и контролира медицинската експертиза на територията на съответната област, създава и ръководи регионалния съвет за контрол върху актовете, издавани от органите за експертиза на временната неработоспособност;
з) ръководи извършването на проверки по жалби и сигнали на граждани, свързани с медицинското обслужване;
и) организира внедряването на информационни технологии в системата на здравеопазването на територията на съответната област;
2. организира и отговаря за дейността на РЦЗ;
3. утвърждава длъжностно разписание и поименно щатно разписание на длъжностите в РЦЗ;
4. разпорежда се с приходите на РЦЗ;
5. изготвя и представя на министъра на здравеопазването информация относно дейността на центъра на всеки три месеца;
6. сключва, изменя и прекратява служебните и трудовите правоотношения на служителите и работниците в РЦЗ;
7. контролира прилагане на системата за атестиране на служителите в РЦЗ;
8. осъществява и други дейности, възложени с нормативен акт или заповед на министъра на здравеопазването.
(2) Директорът на РЦЗ взаимодейства с органите на местното самоуправление на територията на областта, с органите на изпълнителната власт и с други институции.
(3) Директорът на РЦЗ осъществява сътрудничество с ръководствата на териториалните структури на синдикалните организации на работниците и служителите, организации на работодателите и неправителствени организации.
(4) В рамките на своите правомощия директорът на РЦЗ издава индивидуални административни актове.
(5) В отсъствие на директора той се замества от определено от него с писмена заповед длъжностно лице.
Раздел III.Регионален съвет по здравеопазване
Чл. 18. (1) Регионалният съвет по здравеопазване подпомага организацията и координацията на дейностите във връзка с осъществяване на държавната здравна политика на територията на областта.
(2) Председател на регионалния съвет по здравеопазване е директорът на РЦЗ, а заместник-председател е директорът на регионалната инспекция за опазване и контрол на общественото здраве.
(3) В състава на регионалния съвет по здравеопазване влизат представител на областната администрация, общинските администрации, здравните и лечебните заведения, Българския лекарски съюз, Съюза на стоматолозите в България и районната здравноосигурителна каса.
(4) Директорът на РЦЗ насрочва заседанията на съвета.
Чл. 19. Регионалният съвет по здравеопазване:
1. разглежда и приема годишните анализи за:
а) здравното състояние на населението;
б) оказаната медицинска помощ;
в) потребностите от медицинска помощ и от ресурси;
2. разглежда и приема предложения за ресурсно осигуряване на здравните и лечебните заведения;
3. осъществява други функции във връзка с координиране изпълнението на регионално ниво на националните здравни програми.
Глава трета.СТРУКТУРА И ДЕЙНОСТ НА РЕГИОНАЛЕН ЦЕНТЪР ПО ЗДРАВЕОПАЗВАНЕ
Раздел I.Общи положения
Чл. 20. (1) Административните звена в РЦЗ са обособени в обща и специализирана администрация в зависимост от характера на дейността, която извършват.
(2) Числеността на персонала в административните звена на съответния РЦЗ е посочена в приложения № 1 - 28.
Чл. 21. (1) Общата администрация е организирана в дирекция "Административно-стопанско и правно обслужване".
(2) Общата администрация осигурява технически дейността на директора на РЦЗ, на специализираната администрация и извършва дейности по административното обслужване на гражданите и юридическите лица.
Чл. 22. (1) Специализираната администрация е организирана в дирекция "Здравни дейности".
(2) Специализираната администрация подпомага и осигурява осъществяването на правомощията на директора на РЦЗ.
Чл. 23. Към дирекциите от общата и специализираната администрация могат да се създават отдели, а при необходимост към отделите - сектори.
Раздел II.Главен секретар
Чл. 24. (1) Административното ръководство на РЦЗ се осъществява от главен секретар.
(2) Главният секретар може да бъде лице с образователно-квалификационна степен "магистър" по една от следните специалности: "медицина", "стоматология", "фармация", "право", "икономика на здравеопазването" или "здравен мениджмънт".
(3) Главният секретар:
1. организира разпределението на задачите за изпълнение между административните звена на центъра;
2. създава условия за нормална и ефективна работа на звената в центъра;
3. осъществява общия контрол за изпълнението на възложените задачи;
4. контролира и отговаря за работата с документите, съхраняването им и опазването на служебната тайна;
5. утвърждава длъжностните характеристики на служителите в РЦЗ;
6. изпълнява и други задачи, възложени му от директора на РЦЗ.
Чл. 25. Главният секретар на центъра е и директор на дирекция "Административно-стопанско и правно обслужване".
Раздел III.Обща администрация
Чл. 26. Дирекция "Административно-стопанско и правно обслужване":
1. приема, регистрира, разпределя и насочва входящата служебна кореспонденция към адресатите, извежда и изпраща по предназначение изходящата кореспонденция и извършва външна и вътрешна куриерска дейност;
2. предоставя информация на гражданите и юридическите лица в случаите, предвидени в Закона за достъп до обществена информация;
3. систематизира и съхранява документите и другите материали на администрацията в съответствие с изискванията на Закона за Държавния архивен фонд;
4. оказва правна помощ за законосъобразното осъществяване правомощията на директора на РЦЗ, осигурява процесуалното представителство пред органите на съдебната власт, изразява становища и разработва предложения за решаване на правни проблеми, свързани с дейността на РЦЗ;
5. води служебните досиета на служителите, издава и заверява служебни и трудови книжки;
6. изготвя и актуализира длъжностното и поименното разписание, работните заплати и длъжностните характеристики на персонала;
7. обслужва финансово-счетоводно РЦЗ;
8. контролира и анализира разходването на средствата на РЦЗ;
9. организира материално-техническото снабдяване, управлението и стопанисването на имуществото на РЦЗ;
10. събира информация и контролира образуването на средствата за работна заплата в лечебните заведения - търговски дружества с над 50 на сто държавно участие;
11. контролира изпълнението на централизираните доставки в лечебните заведения на територията на областта;
12. планира, организира и контролира дейностите по медицинското осигуряване на населението при кризи от военен и невоенен характер:
а) проучва потенциалните рискове за здравето при бедствия, аварии и катастрофи от невоенен характер, потребностите от медицинска помощ, ресурсите на лечебната мрежа и разработва планове за медицинското осигуряване на населението;
б) разработва военновременни планове за организацията на медицинската помощ за гражданското население в региона;
в) координира и контролира дейността на лечебните и здравните заведения, свързана с медицинското осигуряване на населението при кризи;
г) осигурява управление при кризи и дейности по отбранително-мобилизационна подготовка;
д) осъществява метрологичен контрол върху медицинската техника и апаратура;
13. осигурява информационното обслужване, технологии и комуникация на администрацията;
14. извършва други дейности, произтичащи от законните разпореждания на директора на РЦЗ.
Раздел IV.Специализирана администрация
Чл. 27. (1) Директорът на дирекция "Здравни дейности" е лице с образователно-квалификационна степен "магистър" по медицина или стоматология.
(2) Дирекция "Здравни дейности":
1. осъществява следните дейности по отношение на лечебните и здравните заведения и лицата, упражняващи неконвенционални методи за благоприятно въздействие върху индивидуалното здраве:
а) извършва регистрация на лечебните заведения за извънболнична помощ и хосписите и осъществява контрол върху дейността им;
б) извършва регистрация на лицата, упражняващи неконвенционални методи за благоприятно въздействие върху индивидуалното здраве, и осъществява контрол върху дейността им;
в) контролира дейността на здравните кабинети в детските градини, училищата, домовете за отглеждане и възпитание на деца и специализираните институции за деца на територията на съответната област;
г) осъществява контрол върху дейността на домовете за медико-социални грижи за деца;
д) осъществява методическо ръководство върху дейността на звеното в общинската администрация, изпълняващо функции в сферата на здравеопазването;
е) изготвя становища във връзка с издаването на разрешения за извършване на лечебна дейност от лечебните заведения за болнична помощ и диспансерите;
ж) упражнява контрол върху цялостната дейност на лечебните заведения за болнична помощ и диспансерите;
з) осъществява контрол върху цялостната дейност на центровете за спешна медицинска помощ и центровете по трансфузионна хематология на територията на областта;
и) взаимодейства с регионалната инспекция по опазване и контрол на общественото здраве при реализация на противоепидемичните мероприятия и на мероприятията по промоция на здравето и профилактика на болестите на територията на областта;
й) координира и контролира изпълнението на здравните програми и проекти от национално, регионално и местно значение на територията на областта;
к) осъществява контрол по въвеждането, изпълнението и спазването на утвърдените от министъра на здравеопазването медицински стандарти;
л) осъществява контрол по осигуряване на качеството на медицинската помощ в лечебните и здравните заведения;
м) участва при изработването на областната здравна карта;
н) предоставя информация на физическите и юридическите лица по Закона за достъп до обществена информация;
2. подпомага дейността на директора на РЦЗ, свързана с медицинската експертиза на работоспособността, и организира дейността на регионалната картотека на медицинските експертизи;
3. осъществява дейности, свързани с лекарствоснабдяването и контрола на наркотичните вещества и прекурсорите:
а) контролира заявяването, разпределението, разхода и движението на лекарствата за скъпоструващо лечение, заплащани от републиканския бюджет;
б) участва в процедури по Закона за обществените поръчки и Наредбата за възлагане на малки обществени поръчки (ДВ, бр. 84 от 2004 г.) относно снабдяване с лекарства и медицински изделия на лечебните заведения за болнична помощ;
в) осъществява контрол на територията на областта върху производството, преработването, вноса, износа, транзита, търговията, съхраняването, отчетността, пренасянето, превозването и употребата на растенията, наркотичните вещества и препаратите от приложения № 1, 2 и 3 на Закона за контрол върху наркотичните вещества и прекурсорите;
г) извършва проверки, изготвя предписания и актове за установени нарушения по ЗКНВП;
д) контролира спазването на условията и реда, по който се извършва унищожаването на законно произведени, придобити и съхранявани наркотични вещества и техните препарати, станали негодни за употреба;
е) поддържа регистър на лекарите, имащи право да изписват наркотични и психотропни вещества, и осъществява контрол върху дейността им;
ж) осъществява дейността относно издаването на разрешения за съхранението и продажбата на лекарствени продукти от лекари и фелдшери съгласно Наредба № 6 от 2001 г. за реда за получаване на разрешения за съхранение и продажба на лекарствени продукти от лекари и фелдшери и за лекарствените продукти, които могат да се съхраняват от лекари, стоматолози, фелдшери и медицински сестри (ДВ, бр. 11 от 2001 г.);
4. осъществява дейности по отношение на ресурсното осигуряване на медицинската помощ в областта, като:
а) проучва и установява потребностите от медицинска помощ и необходимите ресурси за предоставянето й;
б) проучва потребностите в областта от лекари, стоматолози, фармацевти и други медицински и немедицински специалисти с висше образование и предлага на министъра на здравеопазването броя на местата за следдипломно обучение по основни и профилни специалности;
в) предоставя информация на кандидатите за явяване на конкурсен изпит за зачисляване за специализация и на държавен изпит за придобиване на специалност;
5. организира, ръководи и контролира медико-статистическата дейност на териториално ниво, като:
а) събира, обработва и предоставя медико-статистическа информация за финансовите и материалните ресурси и дейностите на лечебните и здравните заведения;
б) събира и анализира информация по Методиката за разделно отчитане на разходите в лечебните и здравните заведения;
в) осъществява методична помощ и контрол на лечебните и здравните заведения за спазване методологията и сроковете на статистическата отчетност, точността и достоверността на сведенията и отчетната информация;
г) изготвя предложения за усъвършенстване на медико-статистическата информация;
д) разработва анализи, прогнози и оценки за здравно-демографските процеси на регионално ниво, необходими за формирането на националната и териториалната здравна политика;
е) под методическото ръководство на Националния център по здравна информация (НЦЗИ) внедрява и поддържа единни информационни системи, информационни масиви и технологии за целите на отчетната медико-статистическа и оперативна информация за дейността на лечебните заведения; кореспондира в определените срокове с НЦЗИ;
ж) води регистрите в РЦЗ;
6. съвместно със звената, ангажирани със социалното подпомагане в общините, осъществява дейности по Закона за закрила на детето;
7. контролира систематично, без предварително уведомяване, и насочено - при постъпили сигнали от граждани, държавни и общински органи и организации, както и при наличие на други данни за възникнали инциденти, дейността на лечебните и здравните заведения, медицинското обслужване на пациентите и защитата на техните права;
8. извършва други дейности, произтичащи от нормативен акт или от законните разпореждания на директора на РЦЗ.
Глава четвърта.ОРГАНИЗАЦИЯ НА РАБОТАТА В РЕГИОНАЛНИЯ ЦЕНТЪР ПО ЗДРАВЕОПАЗВАНЕ
Чл. 28. (1) Дейността на РЦЗ се осъществява от държавни служители и от служители по трудово правоотношение.
(2) За отделните длъжности се изготвят длъжностни характеристики.
Чл. 29. (1) Административните звена осъществяват своята дейност в съответствие с определените в този правилник функции.
(2) Непосредственото функционално ръководство на административното звено се осъществява от неговия ръководител.
Чл. 29а. (Нов - ДВ, бр. 24 от 2009 г.) (1) За издаване на удостоверение за недостатъчност по чл. 81, ал. 1, т. 1 от Закона за лечебните заведения се подава заявление по образец съгласно приложение № 29.
(2) За издаване на удостоверение за недостатъчност по чл. 81, ал. 2 от Закона за лечебните заведения се подава заявление по образец съгласно приложение № 30.
(3) Удостоверение за недостатъчност по чл. 81, ал. 1, т. 1 от Закона за лечебните заведения се издава от директора на регионалния център по здравеопазване по образец съгласно приложение № 31.
(4) Удостоверение за недостатъчност по чл. 81, ал. 2 от Закона за лечебните заведения се издава от директора на регионалния център по здравеопазване по образец съгласно приложение № 32.
Чл. 30. (1) Работното време на РЦЗ е от 9 до 17,30 ч. с обедна почивка 30 минути.
(2) Приемното време на структурните звена, които работят с граждани, се определя със заповед на директора.
Чл. 31. Организацията на работа в РЦЗ се определя с вътрешни актове, утвърдени от директора.
Заключителни разпоредби
Параграф единствен. Правилникът се издава на основание чл. 10, ал. 3 от Закона за здравето (ДВ, бр. 70 от 2004 г.) и отменя Правилника за устройството и дейността на районните центрове по здравеопазване (обн., ДВ, бр. 35 от 2001 г.; изм., бр. 105 от 2001 г.).
Приложение № 1 към чл. 20, ал. 2
Численост на персонала на Регионален център по здравеопазване - Благоевград
Ръководител - директор на РЦЗ
1
Главен секретар и директор на
дирекция "Административно-
правно и стопанско обслужване"
1
Обща администрация:
дирекция "Административно-
правно и стопанско обслужване"
5
Специализирана администрация:
дирекция "Здравни дейности",
в т. ч. директор
10
Обща численост на РЦЗ
17
Приложение № 2 към чл. 20, ал. 2
Численост на персонала на Регионален център по здравеопазване - Бургас
Ръководител - директор на РЦЗ
1
Главен секретар и директор на
дирекция "Административно-
правно и стопанско обслужване"
1
Обща администрация:
дирекция "Административно-
правно и стопанско обслужване"
6
Специализирана администрация:
дирекция "Здравни дейности",
в т. ч. директор
20
Обща численост на РЦЗ
28
Приложение № 3 към чл. 20, ал. 2
Численост на персонала на Регионален център по здравеопазване - Варна
Ръководител - директор на РЦЗ
1
Главен секретар и директор на
дирекция "Административно-
правно и стопанско обслужване"
1
Обща администрация:
дирекция "Административно-
правно и стопанско обслужване"
6
Специализирана администрация:
дирекция "Здравни дейности",
в т. ч. директор
21
Обща численост на РЦЗ
29
Приложение № 4 към чл. 20, ал. 2
Численост на персонала на Регионален център по здравеопазване - Велико Търново
Ръководител - директор на РЦЗ
1
Главен секретар и директор на
дирекция "Административно-
правно и стопанско обслужване"
1
Обща администрация:
дирекция "Административно-
правно и стопанско обслужване"
6
Специализирана администрация:
дирекция "Здравни дейности",
в т. ч. директор
23
Обща численост на РЦЗ
31
Приложение № 5 към чл. 20, ал. 2
Численост на персонала на Регионален център по здравеопазване - Видин
Ръководител - директор на РЦЗ
1
Главен секретар и директор на
дирекция "Административно-
правно и стопанско обслужване"
1
Обща администрация:
дирекция "Административно-
правно и стопанско обслужване"
5
Специализирана администрация:
дирекция "Здравни дейности",
в т. ч. директор
11
Обща численост на РЦЗ
18
Приложение № 6 към чл. 20, ал. 2
Численост на персонала на Регионален център по здравеопазване - Враца
Ръководител - директор на РЦЗ
1
Главен секретар и директор на
дирекция "Административно-
правно и стопанско обслужване"
1
Обща администрация:
дирекция "Административно-
правно и стопанско обслужване"
5
Специализирана администрация:
дирекция "Здравни дейности",
в т. ч. директор
11
Обща численост на РЦЗ
18
Приложение № 7 към чл. 20, ал. 2
Численост на персонала на Регионален център по здравеопазване - Габрово
Ръководител - директор на РЦЗ
1
Главен секретар и директор на
дирекция "Административно-
правно и стопанско обслужване"
1
Обща администрация:
дирекция "Административно-
правно и стопанско обслужване"
4
Специализирана администрация:
дирекция "Здравни дейности",
в т. ч. директор
11
Обща численост на РЦЗ
17
Приложение № 8 към чл. 20, ал. 2
Численост на персонала на Регионален център по здравеопазване - Кърджали
Ръководител - директор на РЦЗ
1
Главен секретар и директор на
дирекция "Административно-
правно и стопанско обслужване"
1
Обща администрация:
дирекция "Административно-
правно и стопанско обслужване"
6
Специализирана администрация:
дирекция "Здравни дейности",
в т. ч. директор
10
Обща численост на РЦЗ
18
Приложение № 9 към чл. 20, ал. 2
Численост на персонала на Регионален център по здравеопазване - Кюстендил
Ръководител - директор на РЦЗ
1
Главен секретар и директор на
дирекция "Административно-
правно и стопанско обслужване"
1
Обща администрация:
дирекция "Административно-
правно и стопанско обслужване"
6
Специализирана администрация:
дирекция "Здравни дейности",
в т. ч. директор
10
Обща численост на РЦЗ
18
Приложение № 10 към чл. 20, ал. 2
Численост на персонала на Регионален център по здравеопазване - Ловеч
Ръководител - директор на РЦЗ
1
Главен секретар и директор на
дирекция "Административно-
правно и стопанско обслужване"
1
Обща администрация:
дирекция "Административно-
правно и стопанско обслужване"
6
Специализирана администрация:
дирекция "Здравни дейности",
в т. ч. директор
10
Обща численост на РЦЗ
18
Приложение № 11 към чл. 20, ал. 2
Численост на персонала на Регионален център по здравеопазване - Монтана
Ръководител - директор на РЦЗ
1
Главен секретар и директор на
дирекция "Административно-
правно и стопанско обслужване"
1
Обща администрация:
дирекция "Административно-
правно и стопанско обслужване"
5
Специализирана администрация:
дирекция "Здравни дейности",
в т. ч. директор
11
Обща численост на РЦЗ
18
Приложение № 12 към чл. 20, ал. 2
Численост на персонала на Регионален център по здравеопазване - Пазарджик
Ръководител - директор на РЦЗ
1
Главен секретар и директор на
дирекция "Административно-
правно и стопанско обслужване"
1
Обща администрация:
дирекция "Административно-
правно и стопанско обслужване"
5
Специализирана администрация:
дирекция "Здравни дейности",
в т. ч. директор
11
Обща численост на РЦЗ
18
Приложение № 13 към чл. 20, ал. 2
Численост на персонала на Регионален център по здравеопазване - Перник
Ръководител - директор на РЦЗ
1
Главен секретар и директор на
дирекция "Административно-
правно и стопанско обслужване"
1
Обща администрация:
дирекция "Административно-
правно и стопанско обслужване"
5
Специализирана администрация:
дирекция "Здравни дейности",
в т. ч. директор
10
Обща численост на РЦЗ
17
Приложение № 14 към чл. 20, ал. 2
Численост на персонала на Регионален център по здравеопазване - Плевен
Ръководител - директор на РЦЗ
1
Главен секретар и директор на
дирекция "Административно-
правно и стопанско обслужване"
1
Обща администрация:
дирекция "Административно-
правно и стопанско обслужване"
6
Специализирана администрация:
дирекция "Здравни дейности",
в т. ч. директор
12
Обща численост на РЦЗ
20
Приложение № 15 към чл. 20, ал. 2
Численост на персонала на Регионален център по здравеопазване - Пловдив
Ръководител - директор на РЦЗ
1
Главен секретар и директор на
дирекция "Административно-
правно и стопанско обслужване"
1
Обща администрация:
дирекция "Административно-
правно и стопанско обслужване"
6
Специализирана администрация:
дирекция "Здравни дейности",
в т. ч. директор
25
Обща численост на РЦЗ
33
Приложение № 16 към чл. 20, ал. 2
Численост на персонала на Регионален център по здравеопазване - Разград
Ръководител - директор на РЦЗ
1
Главен секретар и директор на
дирекция "Административно-
правно и стопанско обслужване"
1
Обща администрация:
дирекция "Административно-
правно и стопанско обслужване"
5
Специализирана администрация:
дирекция "Здравни дейности",
в т. ч. директор
11
Обща численост на РЦЗ
18
Приложение № 17 към чл. 20, ал. 2
Численост на персонала на Регионален център по здравеопазване - Русе
Ръководител - директор на РЦЗ
1
Главен секретар и директор на
дирекция "Административно-
правно и стопанско обслужване"
1
Обща администрация:
дирекция "Административно-
правно и стопанско обслужване"
6
Специализирана администрация:
дирекция "Здравни дейности",
в т. ч. директор
12
Обща численост на РЦЗ
20
Приложение № 18 към чл. 20, ал. 2
Численост на персонала на Регионален център по здравеопазване - Силистра
Ръководител - директор на РЦЗ
1
Главен секретар и директор на
дирекция "Административно-
правно и стопанско обслужване"
1
Обща администрация:
дирекция "Административно-
правно и стопанско обслужване"
3
Специализирана администрация:
дирекция "Здравни дейности",
в т. ч. директор
12
Обща численост на РЦЗ
17
Приложение № 19 към чл. 20, ал. 2
Численост на персонала на Регионален център по здравеопазване - Сливен
Ръководител - директор на РЦЗ
1
Главен секретар и директор на
дирекция "Административно-
правно и стопанско обслужване"
1
Обща администрация:
дирекция "Административно-
правно и стопанско обслужване"
4
Специализирана администрация:
дирекция "Здравни дейности",
в т. ч. директор
12
Обща численост на РЦЗ
18
Приложение № 20 към чл. 20, ал. 2
Численост на персонала на Регионален център по здравеопазване - Смолян
Ръководител - директор на РЦЗ
1
Главен секретар и директор на
дирекция "Административно-
правно и стопанско обслужване"
1
Обща администрация:
дирекция "Административно-
правно и стопанско обслужване"
4
Специализирана администрация:
дирекция "Здравни дейности",
в т. ч. директор
11
Обща численост на РЦЗ
17
Приложение № 21 към чл. 20, ал. 2
Численост на персонала на Регионален център по здравеопазване - София
Ръководител - директор на РЦЗ
1
Главен секретар и директор на
дирекция "Административно-
правно и стопанско обслужване"
1
Обща администрация:
дирекция "Административно-
правно и стопанско обслужване"
6
Специализирана администрация:
дирекция "Здравни дейности",
в т. ч. директор
34
Обща численост на РЦЗ
42
Приложение № 22 към чл. 20, ал. 2
Численост на персонала на Регионален център по здравеопазване - Софийска област
Ръководител - директор на РЦЗ
1
Главен секретар и директор на
дирекция "Административно-
правно и стопанско обслужване"
1
Обща администрация:
дирекция "Административно-
правно и стопанско обслужване"
6
Специализирана администрация:
дирекция "Здравни дейности",
в т. ч. директор
20
Обща численост на РЦЗ
28
Приложение № 23 към чл. 20, ал. 2
Численост на персонала на Регионален център по здравеопазване - Стара Загора
Ръководител - директор на РЦЗ
1
Главен секретар и директор на
дирекция "Административно-
правно и стопанско обслужване"
1
Обща администрация:
дирекция "Административно-
правно и стопанско обслужване"
4
Специализирана администрация:
дирекция "Здравни дейности",
в т. ч. директор
26
Обща численост на РЦЗ
32
Приложение № 24 към чл. 20, ал. 2
Численост на персонала на Регионален център по здравеопазване - Добрич
Ръководител - директор на РЦЗ
1
Главен секретар и директор на
дирекция "Административно-
правно и стопанско обслужване"
1
Обща администрация:
дирекция "Административно-
правно и стопанско обслужване"
6
Специализирана администрация
дирекция "Здравни дейности",
в т. ч. директор
12
Обща численост на РЦЗ
20
Приложение № 25 към чл. 20, ал. 2
Численост на персонала на Регионален център по здравеопазване - Търговище
Ръководител - директор на РЦЗ
1
Главен секретар и директор на
дирекция "Административно-
правно и стопанско обслужване"
1
Обща администрация:
дирекция "Административно-
правно и стопанско обслужване"
5
Специализирана администрация:
дирекция "Здравни дейности"
в т. ч. директор
10
Обща численост на РЦЗ
17
Приложение № 26 към чл. 20, ал. 2
Численост на персонала на Регионален център по здравеопазване - Хасково
Ръководител - директор на РЦЗ
1
Главен секретар и директор на
дирекция "Административно-
правно и стопанско обслужване"
1
Обща администрация:
дирекция "Административно-
правно и стопанско обслужване"
6
Специализирана администрация:
дирекция "Здравни дейности",
в т. ч. директор
11
Обща численост на РЦЗ
19
Приложение № 27 към чл. 20, ал. 2
Численост на персонала на Регионален център по здравеопазване - Шумен
Ръководител - директор на РЦЗ
1
Главен секретар и директор на
дирекция "Административно-
правно и стопанско обслужване"
1
Обща администрация
дирекция "Административно-
правно и стопанско обслужване"
6
Специализирана администрация:
дирекция "Здравни дейности",
в т. ч. директор
11
Обща численост на РЦЗ
19
Приложение № 28 към чл. 20, ал. 2
Численост на персонала на Регионален център по здравеопазване - Ямбол
Ръководител - директор на РЦЗ
1
Главен секретар и директор на
дирекция "Административно-
правно и стопанско обслужване"
1
Обща администрация:
дирекция "Административно-
правно и стопанско обслужване"
6
Специализирана администрация,
дирекция "Здравни дейности",
в т. ч. директор
9
Обща численост на РЦЗ
17
Приложение № 29 към чл. 29а, ал. 1
(Новo - ДВ, бр. 24 от 2009 г.)
ДО
ДИРЕКТОРА НА
РЕГИОНАЛЕН ЦЕНТЪР
ПО ЗДРАВЕОПАЗВАНЕ
ЗАЯВЛЕНИЕ
От ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ...,
(трите имена на лицето, представляващо лечебното заведение)
представляващ лечебно заведение ... ... ... ... ... ... ... ..
... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ,
(наименование на лечебното заведение за извънболнична помощ)
рег. № ... ... ... ... .. с адрес: ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ...
УВАЖАЕМА ГОСПОЖО/
ГОСПОДИН ДИРЕКТОР,
Моля на основание чл. 81, ал. 1, т. 1 от Закона за лечебните заведения да ми бъде издадено удостоверение за недостатъчност, необходимо за сключване на договор с НЗОК за осъществяване на пакет извънболнична медицинска помощ по специалността: ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ..
в извънустановеното ми работно време по трудов договор като ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... .
... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ...
(длъжност в лечебното заведение за болнична помощ)
в ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ..
(име на лечебното заведение за болнична помощ)
... ... ... ... ... ... ... ... ...
(подпис)
Приложение № 30 към чл. 29а, ал. 2
(Новo - ДВ, бр. 24 от 2009 г.)
ДО
ДИРЕКТОРА НА
РЕГИОНАЛЕН ЦЕНТЪР
ПО ЗДРАВЕОПАЗВАНЕ
ЗАЯВЛЕНИЕ
От ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ...,
(трите имена на лицето, представляващо лечебното заведение)
представляващ лечебно заведение ... ... ... ... ... ... ... ..
... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ,
(наименование на лечебното заведение за извънболнична помощ)
рег. № ... ... ... ... .. с адрес: ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ...
УВАЖАЕМА ГОСПОЖО/
ГОСПОДИН ДИРЕКТОР,
Моля на основание чл. 81, ал. 1, т. 2 и ал. 2 от Закона за лечебните заведения да бъде издадено удостоверение за недостатъчност, необходимо за сключване на договор с НЗОК за осъществяване на пакет извънболнична медицинска помощ от следните лекари специалисти:
1. ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... -
(трите имена)
... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... .
(специалност за договор с РЗОК)
... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... -
(длъжност и наименование на лечебно заведение за болнична помощ по основен трудов договор)
ЕГН... ... ... ... ... ... ... ... ...
2. ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... -
(трите имена)
... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... .
(специалност за договор с РЗОК)
... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... -
(длъжност и наименование на лечебно заведение за болнична помощ по основен трудов договор)
ЕГН... ... ... ... ... ... ... ... ...
3. ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... -
(трите имена)
... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... .
(специалност за договор с РЗОК)
... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... -
(длъжност и наименование на лечебно заведение за болнична помощ по основен трудов договор)
ЕГН... ... ... ... ... ... ... ... ...
... ... ... ... ... ... ...
Прилагам:
становище/становища от ръководителя/ръководителите на лечебните заведения за болнична помощ
... ... ... ... ... ... ... ... ...
(подпис)
Приложение № 31 към чл. 29а, ал. 3
(Новo - ДВ, бр. 24 от 2009 г.)
РЕПУБЛИКА БЪЛГАРИЯ
МИНИСТЕРСТВО
НА ЗДРАВЕОПАЗВАНЕТО
РЕГИОНАЛЕН ЦЕНТЪР
ПО ЗДРАВЕОПАЗВАНЕ
... ... ... ... ... ... ... ... ...
Адрес: ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ...
УДОСТОВЕРЕНИЕ
№ ... ... .../... ... ... ... ... ...
На основание чл. 81, ал. 1, т. 1 от Закона за лечебните заведения и във връзка със заявление № ... ... ... ... ... . от ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... , рег. № ... ... ... ... ... ... , РЕГИОНАЛЕН ЦЕНТЪР ПО ЗДРАВЕОПАЗВАНЕ - ... ... ... ... ... ... ... ., удостоверява, че на територията на област ... ... ... ... ... ... ... ...
е (не е) налице недостатъчност на лечебни заведения за специализирана извънболнична помощ, осъществяващи дейност по специалността ... ... ... ... ..
Настоящото удостоверение се издава, за да послужи пред РЗОК гр. ... ... ... ... ... ... ... ... ... .. и е валидно за ... ... ... .. г.
... ... ... ... ... ... ... ... ... ...
Директор на Регионален център по здравеопазване
Приложение № 32 към чл. 29а, ал. 4
(Новo - ДВ, бр. 24 от 2009 г.)
РЕПУБЛИКА БЪЛГАРИЯ
МИНИСТЕРСТВО
НА ЗДРАВЕОПАЗВАНЕТО
РЕГИОНАЛЕН ЦЕНТЪР
ПО ЗДРАВЕОПАЗВАНЕ
... ... ... ... ... ... ... ... ...
Адрес: ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ...
УДОСТОВЕРЕНИЕ
№ ... ... .../... ... ... ... ... ...
На основание чл. 81, ал. 1, т. 3 и ал. 2 от Закона за лечебните заведения и във връзка със заявление № ... ... ... ... ... ... . от ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ., рег. № ... ... ... ... ... ... , РЕГИОНАЛЕН ЦЕНТЪР ПО ЗДРАВЕОПАЗВАНЕ - ... ... ... ... ... ... ... ..., удостоверява, че на територията на област
е (не е) налице недостатъчност на лечебни заведения за специализирана извънболнична помощ, осъществяващи дейност по специалността (следните специалности): ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... .
Настоящото удостоверение се издава, за да послужи пред РЗОК гр. ... ... ... ... ... ... ... ... ... . и е валидно за ... ... ... .. г.
... ... ... ... ... ... ... ... ... ...
Директор на Регионален център по здравеопазване
Информацията е предоставена от Ciela Net
.
Креато ООД