Това съобщи директорът на Областната дирекция "Инспекция по труда" Анастасия Соколова, цитирана от БТА. Проверени са 68 предприятия в региона.

Най-много са нарушенията по трудови правоотношения - 285. След тях са тези по организация и управление на дейността за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд - 100, за хигиена на труда - 55 и др. Инспекторите са дали 453 задължителни предписания.

Много от работодателите не са утвърдили вътрешни правила за организация на работната заплата, коментира Соколова. Положеният извънреден труд не се отчита в Инспекцията по труда, не се води дневник за него, трудовите договори не съдържат необходимия реквизит от данни, констатирали проверяващите. Според Соколова честа практика е трудовите договори да се сключват за четиричасов работен ден, а да се работи по десет и повече часа. Инспекторите обаче не можели да докажат нарушенията поради липса на разпределение на работното време и на графици на работа.

Соколова смята, че е наложително да се направят промени в законодателството за документирането на работното време. Това би облекчило проверяващите и нарушенията ще бъдат сведени до минимум, смята директорът на пернишката инспекция.