За това се разбраха национално представителните организации на бизнеса и синдикатите след близо едномесечни преговори, съобщава www.dnevnik.bg.

Националният план по заетостта предвижда три месеца правителството да добавя по 120 лв. към възнагражденията на служителите във фирмите, които въведат 4-часов работен ден, вместо да ги съкратят. Целта е да се компенсира намаляването на заплатите заради по-малкото отработени часове. За мярката са предвидени 6.7 млн. лв., с които според разчетите на министерството на труда около 18 хил. души трябва да бъдат "спасени" от уволнение.

Помощите ще се дават на фирмите, в които поне 5% от персонала е на непълен работен ден от минимум 2 месеца. Те ще представят отчет с изменението на продажбите и печалбата си през последните 3 месеца. Данните ще се сравняват със стойностите от същия период на предходните години, за да се установи дали в действителност спадът се дължи на кризата, а не на сезонна цикличност. Най-голям шанс да получат помощите имат служителите във фирми, чиито продажби са намалели с над 51%.

Синдикатите предлагат фирми, които през последните 6 месеца са глобени за това, че са попречили на проверка на инспекторите по труда, да не могат да кандидатстват за "кризисните" заплати. Бизнесът обаче възразява срещу това с мотива, че предприятията вече са били санкционирани и не трябва два пъти да понасят едно и също наказание. Предприятията от индустрията ще получават предимство пред тези от услугите. Очаква се през тази седмица критериите да бъдат обсъдени на заседание на съвета за тристранно сътрудничество, след което да бъдат одобрени от правителството.

Според работодателите от текстилната индустрия, които бяха сред първите заговорили за съкращения, субсидията няма да подобри с нищо положението им. Помощите ще поставят предприятията на командно дишане, но няма да предотвратят съкращенията, коментира Стефко Колев, председател на браншовия съюз на трикотажната промишленост и управител на фирма "Руен". Много по-полезно би било, ако правителството временно отмени увеличението на минималния осигурителен праг за бранша, добави той.