І. Със Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване /ЗБДОО/ за 2006 г. /ДВ, бр. 104 от 27 декември 2006 г./, от началото на 2006 година се променят размерите на:

- осигурителните вноски за фонд “Пенсии”, фонд “Общо заболяване и майчинство”, фонд “Безработица” и за ДЗПО в универсален пенсионен фонд;

- минималните осигурителни доходи по икономически дейности и квалификационни групи професии;

- максималния месечен размер на осигурителния доход;

- паричното обезщетение за отглеждане на малко дете до 2-годишна възраст по чл. 53, ал. 1 и 2 от КСО;

На основание чл. 6, ал. 3 от КСО, от 1 януари 2006 г. осигурителните вноски за работниците и служителите и за лицата по чл. 4, ал. 1, т. 5, 7 и 8 и ал. 3, т. 5 и 6 се разпределят между осигурителите и осигурените в съотношение 65 : 35.

Във връзка с изпълнението на ЗБДОО за 2006 г. следва да имате предвид:

1. С член 8 от Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване за 2006 г. /ЗБДОО/ от 1 януари 2006 г. се определят следните месечни размери на осигурителните доходи:

- минимален месечен размер на осигурителния доход през календарната година по икономически дейности и квалификационни групи професии по дейности и групи професии, съгласно Приложение № 1 към чл. 8, т. 1.

В ред 70 от приложението са определени размерите на минималните осигурителни доходи по квалификационни групи професии за всички икономически дейности за кооперациите, включени в системата на Централния кооперативен съюз.

Минималният осигурителен доход за работниците и служителите, които работят в специализирани предприятия, трудово-лечебните бази и кооперациите на хората с увреждания, съгласно Закона за интеграцията на хората с увреждания, се определя в размер 50 на сто от минималния осигурителен доход за съответната икономическа дейност и квалификационна група професия.

- минимален месечен размер на осигурителния доход за самоосигуряващите се лица – 220 лв.;

- минимален месечен размер на осигурителния доход за регистрираните земеделски производители и тютюнопроизводители – 110 лв.;

- минимален месечен размер на осигурителния доход за регистрираните земеделски производители и тютюнопроизводители, които упражняват само земеделска дейност – 55 лв.;

- максимален месечен размер на осигурителния доход – 1400 лв.

2. Съгласно чл. 10 от ЗБДОО, паричното обезщетение за отглеждане на малко дете до 2-годишна възраст по чл. 53, ал. 1 и 2 от КСО за 2006 г. се определя в размер на 160 лв.

3. Размерите на осигурителните вноски за фондовете на ДОО и за допълнително задължително пенсионно осигуряване /ДЗПО/, съгласно чл. 11 от ЗБДОО, са следните:

3.1. За фонд “Пенсии”:

а/ 23 на сто – за лицата, родени преди 1 януари 1960 г.;

б/ 19 на сто – за лицата, родени след 31 декември 1959 г.;

в/ 26 на сто – за лицата, работещи при условията на І и ІІ категория труд, родени преди 1 януари 1960 г., и 22 на сто – за лицата, родени след 31 декември 1959 г.;

г/ 26 на сто – за лицата по чл. 4, ал. 1, т. 4 от КСО, родени преди 1 януари 1960 г., и 22 на сто – за лицата, родени след 31 декември 1959 г.

3.2. За фонд “Общо заболяване и майчинство” – 3,5 на сто.

3.3. За фонд “Трудова злополука и професионална болест” – осигурителната вноска е диференцирана по групи основни икономически дейности, съгласно Приложение № 2 към чл. 11, ал. 1, т. 3 от ЗБДОО, и е в следните размери: 0.4; 0.5; 0.7; 0.9; 1.1. Вноската е изцяло за сметка на работодателите и се внася по отделен параграф от ЕБК.

3.4. За фонд “Безработица” – 3 на сто.

3.5. За Учителски пенсионен фонд – 4,3 на сто.

3.6 Върху социалните разходи – вноските са в размерите за фонд “Пенсии” и за допълнително задължително пенсионно осигуряване.

3.7. За ДЗПО в професионални пенсионни фондове /чл. 157, ал. 1, т. 2 от КСО/:

а/ 12 на сто – за лицата, работещи при условията на І категория труд;

б/ 7 на сто – за лицата, работещи при условията на ІІ категория труд.

3.8. За ДЗПО в универсален пенсионен фонд за лицата, родени след 31 декември 1959 г. /чл. 157, ал. 1, т. 1, б. “б” от КСО/ – 4 на сто.

3.9. С чл. 16, ал. 1 от ЗБДОО се определя осигурителна вноска за фонд “Гарантирани вземания на работниците и служителите” – 0,5 на сто. Вноската е изцяло за сметка на работодателите и се внася по отделна сметка и параграф от ЕБК.

4. Осигурителните вноски за фонд “Пенсии”, фонд “Общо заболяване и майчинство”, фонд “Безработица” и за ДЗПО в универсален пенсионен фонд за лицата, работещи по трудови правоотношения или упражняващи трудова дейност като членове на кооперации, изпълнителите по договори за управление и контрол, работещите без трудово правоотношение, упражняващите трудова дейност и получаващи доходи на изборни длъжности и служителите с духовно звание на Българската православна църква и други регистрирани вероизповедания по Закона за вероизповеданията /чл. 6, ал. 3 от КСО/, се разпределят в съотношение 65 на сто за сметка на осигурителя и 35 на сто за сметка на осигуреното лице. Осигурителната вноска за фонд “Трудова злополука и професионална болест”, за Учителски пенсионен фонд и за ДЗПО в професионален пенсионен фонд е за сметка на осигурителите.

4.1. Осигурителната вноска за всички осигурени социални рискове за работещите при условията на ІІІ категория труд е 29,5 на сто плюс вноска за трудова злополука и професионална болест. Вноската за фондовете на ДОО – фонд “Пенсии”, фонд “Общо заболяване и майчинство”, фонд “Безработица”, и вноската за ДЗПО в универсален пенсионен фонд се разпределят както следва:

а/ за родените преди 1 януари 1960 г.:

- за сметка на работодателите – за фондовете на ДОО – 19.175 на сто плюс вноска за трудова злополука и професионална болест;

- за сметка на осигурените лица – за фондовете на ДОО – 10,325 на сто.

За тези лица не се дължи осигурителна вноска за ДЗПО в универсален пенсионен фонд.

б/ за родените след 31 декември 1959 г.:

- за сметка на работодателите – за фондовете на ДОО – 16.575 на сто плюс вноска за трудова злополука и професионална болест; за ДЗПО в универсален пенсионен фонд – 2,6 на сто;

- за сметка на осигурените лица – за фондовете на ДОО – 8.925 на сто, и за ДЗПО в универсален пенсионен фонд – 1.4 на сто.

4.2. Осигурителната вноска за всички осигурени социални рискове и за ДЗПО, за работещите при условията на ІІ категория труд е 39.5 на сто плюс вноска за трудова злополука и професионална болест. Вноската за фондовете на ДОО – фонд “Пенсии”, фонд “Общо заболяване и майчинство”, фонд “Безработица”, и вноските за ДЗПО в универсален пенсионен фонд и в професионален пенсионен фонд се разпределят както следва:

а/ за родените преди 1 януари 1960 г.:

- за сметка на работодателите – за фондовете на ДОО – 22.175 на сто плюс вноска за трудова злополука и професионална болест; за ДЗПО в професионален пенсионен фонд – 7 на сто;

- за сметка на осигурените лица – за фондовете на ДОО – 10.325 на сто.

За тези лица не се дължи осигурителна вноска за ДЗПО в универсален пенсионен фонд.

б/ за родените след 31 декември 1959 г.:

- за сметка на работодателите – за фондовете на ДОО – 19.575 на сто плюс вноска за трудова злополука и професионална болест; за ДЗПО в професионален пенсионен фонд – 7 на сто, и за ДЗПО в универсален пенсионен фонд – 2.6 на сто;

- за сметка на осигурените лица – за фондовете на ДОО – 8.925 на сто, и за ДЗПО в универсален пенсионен фонд – 1.4 на сто.

4.3. Осигурителната вноска за всички осигурени социални рискове и за ДЗПО за работещите при условията на І категория труд е 44.5 на сто плюс вноска за трудова злополука и професионална болест. Вноската за фондовете на ДОО – фонд “Пенсии”, фонд “Общо заболяване и майчинство”, фонд “Безработица”, и вноските за ДЗПО в универсален пенсионен фонд и в професионален пенсионен фонд се разпределят както следва:

а/ за родените преди 1 януари 1960 г.:

- за сметка на работодателите - за фондовете на ДОО – 22.175 на сто плюс вноска за трудова злополука и професионална болест; за ДЗПО в професионален пенсионен фонд – 12 на сто;

- за сметка на осигурените лица – за фондовете на ДОО – 10.325 на сто.

За тези лица не се дължи осигурителна вноска за ДЗПО в универсален пенсионен фонд.

б/ За родените след 31 декември 1959 г.:

- за сметка на работодателите – за фондовете на ДОО – 19.575 на сто плюс вноска за трудова злополука и професионална болест; за ДЗПО в професионален пенсионен фонд – 12 на сто, и за ДЗПО в универсален пенсионен фонд – 2.6 на сто;

- за сметка на осигурените лица – за фондовете на ДОО – 8.925 на сто, и за ДЗПО в универсален пенсионен фонд – 1.4 на сто.

4.4. За лицата, включени в програмата от социални помощи към осигуряване на заетост, и за членовете на кооперации, работещи без трудово правоотношение в тях, не се дължат вноски за фонд “Безработица”.

Размерът на осигурителната вноска за работещите при условията на трета категория труд, без фонд “Безработица, е 26.5 на сто плюс вноска за трудова злополука и професионална болест и се разпределя по следния начин:

а) за родените преди 1 януари 1960 г.:

- за сметка на възложителите – 17.225 на сто плюс вноска за трудова злополука и професионална болест;

- за сметка на осигурените лица – за фондовете на ДОО – 9.275 на сто.

За тези лица не се дължи осигурителна вноска за ДЗПО в универсален пенсионен фонд.

б/ за родените след 31 декември 1959 г.:

- за сметка на възложителите – 14.625 на сто, вноска за трудова злополука и професионална болест, и за ДЗПО в универсален пенсионен фонд – 2,6 на сто;

- за сметка на осигурените лица – 7.875 на сто, и за ДЗПО в универсален пенсионен фонд – 1.4 на сто.

4.5. За учителите, осигурени за всички осигурени социални рискове, вноските за фондовете на ДОО и вноската за ДЗПО се разпределят както следва:

а/ за родените преди 1 януари 1960 г.:

- за сметка на работодателите – за фондовете на ДОО – 19.175 на сто плюс вноска за трудова злополука и професионална болест; за Учителски пенсионен фонд – 4,3 на сто;

- за сметка на осигурените лица – за фондовете на ДОО – 10.325 на сто.

За тези лица не се дължи осигурителна вноска за ДЗПО в универсален пенсионен фонд.

б/ за родените след 31 декември 1959 г.:

- за сметка на работодателите – за фондовете на ДОО – 16.575 на сто плюс вноска за трудова злополука и професионална болест; за Учителски пенсионен фонд – 4,3 на сто, и за ДЗПО в универсален пенсионен фонд – 2,6 на сто;

- за сметка на осигурените лица – за фондовете на ДОО – 8.925 на сто, и за ДЗПО в универсален пенсионен фонд – 1.4 на сто.

5. Размерите на осигурителните вноски за фондовете на ДОО за самоосигуряващите се лица са следните:

5.1 За самоосигуряващите се лица, които се осигуряват за инвалидност поради общо заболяване, за старост и за смърт, осигурителните вноски са следните:

а/ за родените преди 1 януари 1960 г. – 23 на сто за фонд “Пенсии”

б/ за родените след 31 декември 1959 г. – 19 на сто за фонд “Пенсии” и 4 на сто за ДЗПО в универсален фонд.

5.2 За самоосигуряващите се лица, които се осигуряват за всички осигурени социални рискове, без трудова злополука и професионална болест и безработица, осигурителните вноски са следните:

а/ за родените преди преди 1 януари 1960 г. – 23 на сто за фонд “Пенсии” и 3.5 на сто за фонд “Общо заболяване и майчинство”.

б/ за родените след 31 декември 1959 г. – 19 на сто за фонд “Пенсии”, 3.5 на сто за фонд “Общо заболяване и майчинство” и 4 на сто за ДЗПО в универсален фонд.

6. За лицата, осигурени за инвалидност поради общо заболяване, старост, смърт и за трудова злополука и професионална болест, на основание чл. 4, ал. 2 от КСО /работниците и служителите, наети на работа при един или повече работодатели за не повече от 5 работни дни или 40 часа през календарния месец/, размерът на осигурителната вноска се определя съобразно категорията труд. Вноската за фонд “Пенсии” и вноската за ДЗПО в универсален пенсионен фонд се разпределят в съотношение 65 на сто за сметка на работодателите и 35 на сто за сметка на осигурените лица. Вноската за фонд “Трудова злополука и професионална болест” и вноската за ДЗПО в професионален пенсионен фонд е изцяло за сметка на работодателите.

6.1. Вноските за работещите при условията на ІІІ категория труд са в размер 23 на сто плюс вноска за трудова злополука и професионална болест. Те се разпределят, както следва:

а/ за родените преди 1 януари 1960 г.:

- за сметка на работодателите – за фондовете на ДОО –14.950 на сто, и вноската за трудова злополука и професионална болест;

- за сметка на осигурените лица – за фонд “Пенсии” – 8.050 на сто.

За тези лица не се дължи осигурителна вноска за ДЗПО в универсален пенсионен фонд.

б/ за родените след 31 декември 1959 г.:

- за сметка на работодателите – за фондовете на ДОО – 12.350 на сто плюс вноска за трудова злополука и професионална болест; за ДЗПО в универсален пенсионен фонд – 2,6 на сто;

- за сметка на осигурените лица – за фонд “Пенсии” – 6.650 на сто, и за ДЗПО в универсален пенсионен фонд – 1.4 на сто.

6.2. Вноските за работещи при условията на ІІ категория труд са в размер 33 на сто плюс вноска за трудова злополука и професионална болест. Те се разпределят както следва:

а/ за родените преди 1 януари 1960 г.:

- за сметка на работодателите – за фондовете на ДОО – 17.950 на сто плюс вноска за трудова злополука и професионална болест; за ДЗПО в професионален пенсионен фонд – 7 на сто;

- за сметка на осигурените лица – за фонд “Пенсии” – 8.050 на сто.

За тези лица не се дължи осигурителна вноска за ДЗПО в универсален пенсионен фонд.

б/ за родените след 31 декември 1959 г.:

- за сметка на работодателите – за фондовете на ДОО – 15.350 на сто, и вноската за трудова злополука и професионална болест; за ДЗПО в универсален пенсионен фонд – 2.6 на сто, и за ДЗПО в професионален пенсионен фонд – 7 на сто;

- за сметка на осигурените лица – за фонд “Пенсии” – 6.650 на сто, и за ДЗПО в универсален пенсионен фонд – 1.4 на сто.

6.3. Вноските за работещи при условията на І категория труд са в размер 38 на сто плюс вноска за трудова злополука и професионална болест. Те се разпределят както следва:

а/ за родените преди 1 януари 1960 г.:

- за сметка на работодателите – за фондовете на ДОО – 17.950 на сто плюс вноска за трудова злополука и професионална болест; за ДЗПО в професионален пенсионен фонд – 12 на сто;

- за сметка на осигурените лица – за фонд “Пенсии” – 8.050 на сто.

За тези лица не се дължи осигурителна вноска за ДЗПО в универсален пенсионен фонд.

б/ за родените след 31 декември 1959 г.:

- за сметка на работодателите – за фондовете на ДОО – 15.350 на сто плюс вноска за трудова злополука и професионална болест; за ДЗПО в универсален пенсионен фонд – 2.6 на сто, и за ДЗПО в професионален пенсионен фонд – 12 на сто;

- за сметка на осигурените лица – за фонд “Пенсии” – 6.650 на сто, и за ДЗПО в универсален пенсионен фонд – 1.4 на сто.

7. За учителите, осигурени за инвалидност, старост и смърт и за трудова злополука и професионална болест, на основание чл. 4, ал. 2 от КСО, размерът на осигурителните вноски е 27.3 на плюс вноска за трудова злополука и професионална болест. Вноската за фондовете на ДОО, вноската за ДЗПО в универсален пенсионен фонд и вноската за Учителски пенсионен фонд за тези лица се разпределят както следва:

а) за родените преди 1 януари 1960 г.:

- за сметка на работодателите – за фондовете на ДОО – 14.950 на сто плюс вноска за трудова злополука и професионална болест; за Учителски пенсионен фонд – 4,3 на сто;

- за сметка на осигурените лица – за фондовете на ДОО – 8.050 на сто.

За тези лица не се дължи осигурителна вноска за ДЗПО в универсален пенсионен фонд.

б/ за родените след 31 декември 1959 г.:

- за сметка на работодателите – за фондовете на ДОО – 12.350 на сто плюс вноска за трудова злополука и професионална болест; за Учителски пенсионен фонд – 4,3 на сто, и за ДЗПО в универсален пенсионен фонд – 2.6 на сто;

- за сметка на осигурените лица – за фондовете на ДОО – 6.650 на сто, и за ДЗПО в универсален пенсионен фонд – 1.4 на сто.

8. За работещите без трудово правоотношение, подлежащи на осигуряване по чл. 4, ал. 3, т. 5 и 6 от КСО, размерът на осигурителната вноска за фонд “Пенсии” за родените преди 1 януари 1960 г. е 23 на сто и за родените след 31 декември 1959 г. е 19 на сто. Вноската за фонд “Пенсии” и за ДЗПО в универсален пенсионен фонд се разпределя както следва:

а/ за родените преди 1 януари 1960 г.:

- за сметка на възложителите – за фонд “Пенсии” – 14.950 на сто;

- за сметка на осигурените лица – за фонд “Пенсии” – 8.050 на сто.

За тези лица не се дължи осигурителна вноска за ДЗПО в универсален пенсионен фонд.

б/ за родените след 31 декември 1959 г.:

- за сметка на възложителите – за фонд “Пенсии” – 12.350 на сто, и за ДЗПО в универсален пенсионен фонд – 2.6 на сто;

- за сметка на осигурените лица – за фонд “Пенсии” – 6.650 на сто, и за ДЗПО в универсален пенсионен фонд – 1.4 на сто.

9. Осигурителните вноски върху социалните разходи се внасят в размерите, определени за фонд “Пенсии”, в зависимост от категорията труд /чл. 11, ал. 3 от ЗБДОО/, и за ДЗПО за професионален и универсален пенсионен фонд. Осигурителните вноски върху социалните разходи за работещите по трудови право-отношения, упражняващите трудова дейност като членове на коопе-рации, за изпълнителите по договори за управление и контрол на търговски дружества и за упражняващите трудова дейност и получаващи доходи на изборни длъжности и служителите с духовно звание на Българската православна църква и други регистрирани вероизповедания по Закона за вероизповеданията се разпределят в съотношение 65 на сто за сметка на работодателя, съответно кооперацията или търговското дружество, и 35 на сто за сметка на осигурения.

9.1. Вноската за фонд “Пенсии” и за ДЗПО в универсален пенсионен фонд за работниците и служителите, работещи при условията на ІІІ категория труд, се разпределя:

а/ за родените преди 1 януари 1960 г.:

- за сметка на работодателите – за фонд “Пенсии” – 14.950 на сто;

- за сметка на осигурените лица – за фонд “Пенсии” – 8.050 на сто.

За тези лица не се дължи осигурителна вноска за ДЗПО в универсален пенсионен фонд.

б/ за родените след 31 декември 1959 г.:

- за сметка на работодателите – за фонд “Пенсии” – 12.350 на сто; за ДЗПО в универсален пенсионен фонд – 2.6 на сто;

- за сметка на осигурените лица – за фонд “Пенсии” – 6.650 на сто, и за ДЗПО в универсален пенсионен фонд – 1.4 на сто.

9.2. Вноските за работещи при условията на ІІ категория труд са в размер 33 на сто. Те се разпределят както следва:

а/ за родените преди 1 януари 1960 г.:

- за сметка на работодателите – за фонд “Пенсии” – 17,950 на сто; за ДЗПО в професионален пенсионен фонд - 7 на сто;

- за сметка на осигурените лица – за фонд “Пенсии” – 8,050 на сто.

За тези лица не се дължи осигурителна вноска за ДЗПО в универсален пенсионен фонд.

б/ за родените след 31 декември 1959 г.:

- за сметка на работодателите – за фонд “Пенсии” – 15.350 на сто; за ДЗПО в универсален пенсионен фонд – 2,6 на сто, и за ДЗПО в професионален пенсионен фонд - 7 на сто;

- за сметка на осигурените лица – за фонд “Пенсии” – 6.650 на сто, и за ДЗПО в универсален пенсионен фонд – 1.4 на сто.

9.3. Вноските за работещи при условията на І категория труд са в размер 38 на сто. Те се разпределят както следва:

а/ за родените преди 1 януари 1960 г.:

- за сметка на работодателите – за фонд “Пенсии” – 17.950 на сто; за ДЗПО в професионален пенсионен фонд - 12 на сто;

- за сметка на осигурените лица – за фонд “Пенсии” – 8.050 на сто.

За тези лица не се дължи осигурителна вноска за ДЗПО в универсален пенсионен фонд.

б/ за родените след 31 декември 1959 г.:

- за сметка на работодателите – за фонд “Пенсии” – 15.350 на сто; за ДЗПО в универсален пенсионен фонд – 2.6 на сто, и за ДЗПО в професионален пенсионен фонд - 12 на сто;

- за сметка на осигурените лица – за фонд “Пенсии” – 6.650 на сто, и за ДЗПО в универсален пенсионен фонд – 1.4 на сто.

10. Размерът на осигурителната вноска за 2006 г. за кадровите военнослужещи по Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България, държавните служители – офицери, сержанти и граждански лица от Министерството на вътрешните работи, офицерите и сержантите от Националната следствена служба, от Главна дирекция “Изпълнение на наказанията” към Министерство на правосъдието, държавните служители – офицери, сержанти и граждански лица по Закона за изпълнение на наказанията и за следователите е в размер 32,5 на сто плюс вноска за трудова злополука и професионална болест. Вноските се разпределят по фондовете на ДОО и за ДЗПО в универсален пенсионен фонд както следва:

а/ за фонд “Пенсии” – 26 на сто – за лицата, родени преди 1 януари 1960 г., и 22 на сто - за лицата, родени след 31 декември 1959г.;

б/ за фонд “Трудова злополука и професионална болест”, съгласно Приложение № 2 към чл. 11, т. 3 от ЗБДОО – 0,7 на сто;

в/ за фонд “Общо заболяване и майчинство” – 3,5 на сто;

г/ за фонд “Безработица” – 3 на сто;

д/ за ДЗПО в универсален пенсионен фонд – 4 на сто за лицата, родени след 31 декември 1959 г.

Съгласно НКИД 2003, икономическата дейност на осигурителите от тази група се класифицира в клас 75 “Държавно управление ”.

Вноските за тези лица са за сметка на държавния бюджет.

11. За служителите на Националната разузнавателна служба, служба “Военна информация” на Министерство на отбраната и Специалната куриерска служба на Министерство на транспорта и съобщенията не се внасят вноски за ДЗПО в универсален пенсионен фонд, съгласно чл. 127, ал. 5 от КСО.

11.1. За офицерите и сержантите от тези служби осигурителната вноска е в размер 32.5 на сто за фондовете на ДОО плюс вноска за трудова злополука и професионална болест за сметка на държавния бюджет.

11.2. За служителите по трудови или служебни правоотношения осигурителната вноска е в размер 29.5 на сто за фондовете на ДОО плюс вноска за трудова злополука и професионална болест.

Съгласно НКИД 2003, икономическата дейност на осигурителите от тази група се класифицира в клас 75 “Държавно управление ” и размерът на осигурителната вноска за фонд “Трудова злополука и професионална болест” е 0,7 на сто.

ІІ. Други промени

2. На основание чл. 40, ал. 1, т. 1 от Закона за здравното осигуряване, от 1 януари 2006 г. съотношението, в което се дължат здравноосигурителните вноски между осигурителите и осигурените лица, е 65 към 35. Вноската за сметка на осигурителите е 3.9 на сто, а за сметка на осигурените лица – 2.1 на сто. Изменението се прилага за доходи, отнасящи се за периода след 1 януари 2006 г