Съгласно чл. З, т. З от Наредбата за определяне на видовете работи, за които се установява намалено работно време, право на 7-часов работен ден имат работниците и служителите, които работят с лица с увреждания на централната нервна система. Според чл. 4 и 5 от наредбата право на намалено работно време имат работниците и служителите за дните, в които извършват определената в чл. З, т. З работа за не по-малко от половината от установената с Кодекса на труда нормална продължителност на работното време. Работниците и служителите, които имат право на намалено работно време по наредбата, се определят с писмена заповед на работодателя след предварителни консултации с представителите на работниците и служителите, със службата по трудова медицина и с комитета/групата по условия на труд и в съответствие с оценката на риска.

За да се установи намалено работно време за съответните работници и служители, следва да се спази предвидената процедура, като при провеждане на консултациите съгласно изискванията на чл. 5 от наредбата и в съответствие с оценката на риска се извършва преценката дали работещите в неврологичното отделение извършват работа по чл. З, т.3 от наредбата.

Министър: (п)
(не се чете)