В администрацията на Народното събрание бременно бе преместен държавен служител от друга организация на основание чл. 816 от Закона за държавния служител. В споразумението между органите по назначаването и служителя е фиксирана длъжност „съветник" дадено звено. Може ли този служител да бъде преместен като „съветник" в друго звено на основание чл. 82 от закона, без да се търси съгласието на изпращащата организация?

Съгласно разпоредбата на чл. 816, ал. 3 от Закона за държавния служител (ЗДСл) всички заповеди, свързани със служебното правоотношение в рамките на срока за изпълнението на новата длъжност, с изключение на тези за прекратяване на правоотношението, се издават от органа по назначаването на приемащата администрация. В този смисъл преназначаването на държавен служител, временно преместен в друга администрация при условията на чл. 816 ЗДСл, в друго звено на приемащата администрация може да се извърши от последната, без да е необходимо съгласието, респективно разрешението на изпращащата администрация. Тази хипотеза е възможна само при строго съблюдаване на принципите на временната мобилност. Задължителните реквизити на тристранното споразумение между органите по назначаване на изпращащата и приемащата администрация и държавния служител, като наименованието на длъжността, срокът за изпълнението й, основната заплата, която не може да бъде по-ниска от заплатата, получавана от държавния служител преди преместването му, са регламентирани в чл. 816, ал. 2 ЗДСл и не могат да бъдат променяни. Законодателят установява забрана за едностранно изменение на служебното правоотношение освен в случаите и по реда на ЗДСл. С оглед на това държавен служител, който отговаря на условията за назначаване на друга длъжност в същата администрация, може да бъде преназначен, ако е изразил предварително писмено съгласие за заемането на тази длъжност (чл. 82, ал. 1 ЗДСл).

Министър: (п)
(не се чете)