ODIT.info DocStore
BALANS.ODIT.INFO
ODIT.info > Семинари > Изграждане на документални взаимоотношения със служителя
| Събитие | Изграждане на документални взаимоотношения със служителя |
|---|---|
| Дата | 29.11.2013 |
| Място | гр. София, бул. Македония № 16 |
| Организатор | HRmps.com със съдействието на ПИК Център и Job Tiger |
| Програма | 9.30 – 11.00 От къде започва работата с хората – администрирането – необходимост или досада? Процеси и процедури – как да изградим ефективни и работещи процедури в компанията. Видове основания за назначаване и типове договори – как да изберем най-подходящите? Преназначаването на служители – развитие в кариерата или проблем на ЧР-специалиста? Процедури по назначаване и преназначаване на служители Кафе пауза 11.30 – 12.30 Кога документацията е от помощ ? Какъв е смисълът на документите, които изискваме при постъпване на работа? Процедури съпътстващи назначаването. Трудови досиета и допълнителни документи – за какво е нужно поддържането им? Как да сме подготвени за проверка от Инспекцията по труда? Обедна почивка 13.30 – 15.00 Отсъствия на служителите – за какво трябва да внимаваме? Видове отсъствия и процедура за ползване на различните видове отпуски Графиците за платен годишен отпуск – деликатни моменти Ползване на отпуски, болнични и майчинства – правила и срокове Командировки – процедури и действия Кафе пауза 15.15 – 17.00 Процедури по освобождаване на служителите Видове процедури за прекратяване на ТД и тяхното прилагане на практика Правна уредба, основни правила и стъпки, които трябва да спазваме Как да бъдем сигурни, че съдът няма да възстанови работник, който сме освободили от работа? Заключителна част 17.00 – 17.30 |
| Лектори/участници | Водещ Симона Райчева – ЧР специалист с близо 10 години опит в сферата на администриране на персонала и административните процедури, както в бизнес сферата, така и в структурите на НОИ. |
| Условия за записване/участие | Цена на участник без ДДС – 100.00 лв. |
| Допълнителни бележки | В зависимост от интереса на аудиторията може да се наблегне на една или друга тема, както и да се обърне внимание на други теми или проблеми. |
| Публикувал обявата | Симона Райчева |
.
Креато ООД