Този сайт използва бисквитки (cookies). Ако желаете можете да научите повече тук. Разбрах

ODIT.info > Семинари > Промените в Кодекса на труда, обн. ДВ, бр. 27 от 25 март 2014 г. Софтуерни приложения на НАП за подаване и прием на данни от уведомления за трудови договори по чл.62 и чл.123 от Кодекса на труда.

СъбитиеПромените в Кодекса на труда, обн. ДВ, бр. 27 от 25 март 2014 г. Софтуерни приложения на НАП за подаване и прием на данни от уведомления за трудови договори по чл.62 и чл.123 от Кодекса на труда.
Дата04.06.2014
МястоСофия, зала КИТОВ ЦЕНТЪР, ул. „Люлин планина” № 33 а
ОрганизаторКитов център
ПрограмаI част 10.00 – 13.15 часа



Промените в Кодекса на труда, обн. ДВ, бр. 27 от 25 март 2014 г.

- отчитане на извънредния труд; отпадане на задължението за водене на ревизионна книга;

- нов вид трудов договор с условие за стажуване;

- промени във връзка с уведомленията за регистрация на трудовите договори.



Видове трудови договори

- особености на съдържанието на срочните трудови договори, на трудовите договори за допълнителен труд, за работа при непълно работно време, с клауза за срок за изпитване и др.;

- специфики на трудовия договор за заместване;

- специфики на трудовия договор за вътрешно заместване.



Закрила при уволнение

- основания за прекратяване на трудовия договор, при които се прилага закрилата;

- категории работници и служители, спрямо които се прилага закрилата;

- процедура за искане на разрешение от Инспекцията по труда.



Прекратяване на трудовия договор

- общи основания за прекратяване на трудовия договор;

- най-често използвани основания за прекратяване на трудовия договор от работодателя - преглед на съдебна практика във връзка с мотивиране на заповедта за уволнение; несъвместимост на основания за прекратяване на трудовия договор и др.





Други актуални въпроси по прилагане на трудовото законодателство.



Дискусия по въпроси, поставени от участниците.



II част 14:00 – 17:15 - Малина Панайотова

Софтуерни приложения на НАП за подаване и прием на данни от уведомления за трудови договори по чл.62 и чл.123 от Кодекса на труда.



Как да подадем данните си коректно и как да отстраним допуснатите грешки?

Логически принципи и контроли при подаването на данните за уведомленията.

Основни проблеми при подаването на данните и принципи заложени в обработката на данни от този тип.

Практически казуси при подаването на уведомления за трудови договори.

Електронни услуги на НАП и как да ги използваме максимално, за улеснение на бизнеса.

Лектори/участнициЛектори:

ЛАРИСА ТОДОРОВА,държавен експерт в д-я „Трудово право, обществено осигуряване и условия на труд“ в МТСП

Малина Панайотова, Началник сектор в НАП
Условия за записване/участиеЦена 150 лв. без ДДС. Превеждат се по сметката на КИТОВ ЦЕНТЪР ЕООД

IBAN BG43 FINV 9150 10BG N0DP CG, SWIFT код – FINVBGSF, ПИБ.

За втори и следващ участник от една организация - 10% отстъпка.



В цената са включени лекции, материали, кафе-паузи и обяд – кетъринг „Мати Ди”.

В платежното нареждане моля впишете датата на семинара.

Краен срок за записване 30.05.2014 г. или до попълване на местата.

Местата за семинара са ограничени. Заявката е активна при получено плащане.



За контакти:

e-mail [email protected]

тел. 02 951 58 54, 952 24 86, 0892 24 11 71

www.kitovcenter.com

skype:kitovcenter
Публикувал обяватаКитов център ЕООД

Моят ODIT.info

КАЛЕНДАР