Колеги, какво е вашето мнение по следния казус.
Служител с издадено решение на ТЕЛК, което е представено пред работодателя и същия не начислява ДОД. В последствие лицето получава писмо от НОИ, че не може да се отпусне пенсия поради обжалване на ТЕЛКа и се чака решение на НЕЛК. Процеса е дълъг и според вас трябва ли докато НЕЛК вземе решение да потвърди или отмени ТЕЛКа да се ползва правото за облекчение от ДОД при основния работодател на принципа че ТЕЛКа е валиден до доказване на противното.

Чакате решението на НЕЛК.
Ако потвърди решението на ТЕЛК - преизчислявате ДОД.