Колеги, имам служителка която има група инвалидност над 50 % от 07.2003 г.и работи по трудовоправни отношения. Случайно научих и поисках документа през м.03.2005г. и от тогава изчислявам ДОД с-но чл.29 ал.3 от ЗДОФЛ. За 2005г нещата ще се коригират с годишното преоблагане. Въпросът ми е за 2003г и 2004 г. как трябва да се възстанови данъка след като лицето не е уведомило работодателя2003 г., а сега го обвинява че неправомерно му е удържан данък?Също от ТЕЛК не уведомяват служебно работодатели,че имат служители с група инвалидност.

Лицето да си подаде ГДД в ТДД и от там ще му върнат надвнесеният данък........

А бихте ли ми помогнали на база на кой нормативен документ да насоча лицето към ТДД, защото лицето спори , че работодателя е длъжен да му го възстанови?

на база на кой нормативен документ ще му върнеш данък
и вземи прочети ЗОДФЛ

Колега не ми се прави на голям отворко! Прочела съм ЗОДФЛ и в него си пише ясно , че има три години давностен период през които такова лице може да си търси възстановяване на данък, но не става ясно от къде. Така ,че затова търся ваша помощ , просто търся колега който се е сблъскал с това.

Дани,виж чл.42 ал.2 от ЗОДФЛ

За да бъдат всички доволни попълни му една ГДД и го прати в данъчното.

Преди години и аз имах проблеми с една работничка, която беше си извадила Решение от ТЕЛК за инвалидизация на детето си със задна дата /три години/, в което Удостоверение пишеше, че детето е инвалид по рождение /то тогава беше на 11 години вече/, на всичкото от горе, тази работничка даже вече беше напуснала , но с големи консултации и телефонни разговори в крайна сметка и начислихме обезщетенията за дете-инвалид в съответния процент инвалидност, не помня вече колко беше и сумата и я изплатихме, та си мисля, че и в този случай ще трябва да се начисли от работодателя /т.е. да се отначисли/ ех, че го рекох...
Успех

Благодаря Ви колеги!