колеги, може ли основанието за сключване да е чл.111 и във връзка с чл.70, ал.1 от КТ. Ако пък е само един член кой да е водещ?

Считам,че договора се сключва само по чл. 111, но ако някой от колегите има друго становище ,то очаквам да го сподели.

благадаря за бързия отговор. Но ако работодателя държи да е със срок на изпитание?

Според мен логиката на КТ е изначално спазване на членовете, т.е по-първите членове са водещите и трудовия договор в случая е сключен на основание чл.70.

Нина, ако е важно за теб или фирмата задай въпроса в дир-а - Право. Там се включват юристи и адвокати, които ще ти дадат нужната яснота.