Колеги молбата на работник за освобождаване от работа е с дата 25.08., въпросът ми е заповедта за освобождаване с дата от 25.09. ли следва да е и при оформяне на трудова книжка за дата на прекратяване на трудовото правоотношение 26.09.ли да отразя?Благодаря предварително.

Ако работника си е подал молбата с едномесечно предизвестие то тогава ще го освободите от 26.09.05,но ако го освобождавате по взаимно съгласие без да се спазва предизвестие по договора може да го освободите в 7-дневен срок от подаване на молбата за напускане.