ODIT.info DocStore
BALANS.ODIT.INFO
ODIT.info > Дискусия > Осигуряване Започни нова тема
чл.114 от КТ
чл.114 от КТ Stich 27.09.2005 15:35
Дължат ли се осигурителни вноски и ако да какви по тр. договор сключен на осн. чл.114 от КТ, при полужение че времето работено по такъв договор не се признава за трудов стаж?
Re: чл.114 от КТ Stich 27.09.2005 15:50
Благодаря, много ми помогна! Имам още един въпрос по темата:
Става въпрос за лекари в медицински център, при сключването на трудов договор стях на осн. чл. 114 от КД задължитер(лно ли е работната им заплата да бъде точно фиксирана сума? Можели размерът на трудовото възнаграждение да се опомене като Х% от личната заработка на всеки един платима от НЗОК съгласно ссключеният с центъра рамков договор?
Става въпрос за лекари в медицински център, при сключването на трудов договор стях на осн. чл. 114 от КД задължитер(лно ли е работната им заплата да бъде точно фиксирана сума? Можели размерът на трудовото възнаграждение да се опомене като Х% от личната заработка на всеки един платима от НЗОК съгласно ссключеният с центъра рамков договор?
Re: чл.114 от КТ satanasowa 27.09.2005 15:56
Лекарите, които ще назначите по чл. 114 работят ли на трудов договор
Re: чл.114 от КТ satanasowa 27.09.2005 16:16
Щом работят на трудов договор и вие се явявате втори работодател
и ги назаничите по чл. 114 ще плащат пълния размер на осиг. като по основен
трудов договор и в този случай, времето през което са работили ще им се признае
и за трудов стаж при вас, скоро имах ревизия и имах такъв случай и доплатих
осигуровки, няма логика но е така
и ги назаничите по чл. 114 ще плащат пълния размер на осиг. като по основен
трудов договор и в този случай, времето през което са работили ще им се признае
и за трудов стаж при вас, скоро имах ревизия и имах такъв случай и доплатих
осигуровки, няма логика но е така
Re: чл.114 от КТ Stich 27.09.2005 16:23
А относно заплащането, може ли да ми кажеш нещо върху фиксирана сума ли е напр. МОД или може да е някакъв % от заработката променяща се всеки месец
Re: чл.114 от КТ satanasowa 27.09.2005 16:27
Вземаш по класиф. за лекар ако ги назначите като такива и делиш на 8 часа и
след това умн. по 40 часа и виждаш какво ще му бъде възн. няма смисъл да
го мениш всеки месец нали ще подадеш и увед. до НОИ не се нач. клас
след това умн. по 40 часа и виждаш какво ще му бъде възн. няма смисъл да
го мениш всеки месец нали ще подадеш и увед. до НОИ не се нач. клас
Re: чл.114 от КТ Stich 27.09.2005 16:37
Да изчисляването на р.заплата при непълно р. време ми е ясно, става въпрос че за такива пари лекар специалист трудно ще привлечеш на работа реално те ще получават % от личната си заработка Сумите не са никак малки и търся начин да ги документирам, иначе този значителен разход е приход за центъра Повечето подобни центрове сключват граждански договори с лекарите си но това са си прикрити трудови Един стоматолог например не можеш да го викаш при появил се пациент само, имайки предвид инвестираните в оборудване на кабинет средства
Re: чл.114 от КТ satanasowa 27.09.2005 16:39
По добре го направи с чл. 114, малко повече осиг. но е по сигурно
Re: чл.114 от КТ Stich 27.09.2005 19:32
Съдружниците в Центъра със сигорнос ще са по чл. 114, а другите ще ги мисля както дойде Благодаря ти за отговорите
реклама
ODIT.info > Дискусия > Осигуряване
Моят ODIT.info
ПОСЛЕДНИ ТЕМИ
RE: Данъчни облекчения и намаляне на осигуровките
RE: Данъчни облекчения и намаляне на осигуровките
RE: Данъчни облекчения и намаляне на осигуровките
RE: Данъчни облекчения и намаляне на осигуровките
RE: Данъчни облекчения и намаляне на осигуровките
RE: отразяване на провизиите в декл.92
Данъчни облекчения и намаляне на осигуровките
отразяване на провизиите в декл.92
RE: Регистриране на фирма и ДУК
RE: Регистриране на фирма и ДУК
RE: Регистриране на фирма и ДУК