Моля помогнете,
В болнични по майчинство съм, но работодателя ми не е внасял осигуровки за 5 месеца на зад. Мога ли да напусна и да ме назначат в друга фирма на трудов договор, като искам там да излезна в майчински? Имам трудов стаж 13г. Помогнете ми, няма към кого да се обърна, а няма надежда при настоящия ми работодател да си взема болничните или майчинските в близките месеци.

Мисля че тоя номер няма да стане, но някой колега може да е имал нещо подобно или някой може да каже някоя врътка

Все пак Ви благодаря за отговора. В страшна безизходица съм.

Зависи в момента какъв е болничният. Принципно с този стаж може да се започне работа в др фирма. Въпросът е че нещата са много очевадни и проблем ще има вторият работодател.
Що се отнася до първия той е длъжен да внася осигуровките. Ако не го прави така или иначе търпи глоби. Ако няма пари за всички работници то поне да внесе само вашите осигуровки.
И последен вариант - социолното подпомагане.

Болничният ми е третия от полагащите ми се 135 дни за бременност и майчински

да разбирам ли че не си родила?

имаш ли добри приятели или познати, които имат фирма? Ако имаш невиждам пречка да те водят известно време на работа, дори и да не е така, ти си плащаш всички осигуровки, те ти ги внасят и така ..., после излизаш в майчинство

Много благодаря на всички. Родих и бебчо е на 35 дни.

Колеги, знае ли някой колко време има право на неплатен отпуск майката за отглеждане на дете след навършване на 2 годишна възраст 12 или 6 месеца?

Вариант във вашия случай е да подадеш анонимен сигнал на 090032111 това е телефон за сигнали на граждани при нарушение на трудовите и осигурителните им права и да съобщите за това, че работодателят Ви не е внасял осигуровки за 5 месеца назад, като посочите БУЛСТАТ, име на фирмата, данъчен номер

Има право на 6 месеца за всяко дете до навършване на седемгодишна възраст, но ако е самотна майка и се полагат 12 месеца.