В нашта фирма ще постъпи служителка която до момента на постъпването при нас е в майчинство - Момичето си получава майчинството от друга фирма до момента - след това напуска старата си работа по нейно желание и започва работа при нас... времето за което е получавала майчинство е 3 месеца

След като постъпи при нас на трудов договор на 8 часа - какво се случва с майчинството й .........

Благодаря

Тя ще работи ли при вас или ще продължи да си ползва отпуска за отглеждане на дете?

Получава си 1/2 от майчинството

първо благодаря -
Да - ще работи на 8 часа
1/2 от майчинството - но колко време?
и къде може да се прочете относно това

КСО, чл.54
КТ чл.164, ал.5

А като че ли ме притеснява и факта, че лицето ще започне работа при НОВ работодател - дали имаме право да и искаме майчинството

И ако съм разбрала правилно - става въпрос за 2 години да получава по 1/2 от размера на майчинството, което за 2005 ако не греша де - е 130 лева

Благодаря

От бившия работодател трябра да се издадат документи какво е получавала до сега и след тава ще се изплащат 65 лв.