Трябва ли да се обяви заповедта за престой и производствена необходимостпред Инспекцията по труда??В какъв срок?Има ли стандартна бланка за заповед за престой и производствена необходимост?Мога ли да пусна персонала в платен отпуск без тяхно желание?

Чета КТ и не съм сигурна до момента какво да ти отговоря, но можеш да зададеш въпроса си в сайта на МТСП и да получиш отговор

Благодаря. Оказва се, че пред Инспекция по труда се обявяват само масовите уволнения при престой повече от 15 работни дни, а заповед може да се издаде и при престой повече от 5 работни дни.
Лека работа!