ODIT.info DocStore
BALANS.ODIT.INFO
ODIT.info > Дискусия > Бюджет Започни нова тема
Трябва ми ДХ на Финансов директор
Трябва ми ДХ на Финансов директор Мила (гост) 22.05.2008 15:35
Предварително благодаря на всички!
RE: Трябва ми ДХ на Финансов директор Директорът (гост) 23.05.2008 11:03
Макет на длъжностна характеристика
............................................................................................................................................
(наименование на предприятието)
Булстат......................., Адрес..........................................., тел............................ e-mail:.........................................
Утвърждавам:
Управител:
Дата: 00.00.2007 г.
ДЛЪЖНОСТНА ХАРАКТЕРИСТИКА
За длъжността.......................................................................................................................................
В дирекция.......................................................отдел(служба, цех).................................................
Клас по НКПД............................. Код по НКПД......................................
ОСНОВНИ ДЛЪЖНОСТНИ ЗАДЪЛЖЕНИЯ
Описват се основните задължения на работника или служителя в съответствие с общия характер на длъжността, произтичащи от действащата нормативна уредба, от други задължителни разпоредби и указания и от особеностите при изпълнението й в конкретното предприятие и звено
Освен конкретните задължения във връзка с ръководството и контрола върху дейността на други работници и специалисти в предприятието, както и задължителните връзки и контакти с външни за предприятието органи-данъчи, общински, информационни и др.
ОСНОВНИ ОТГОВОРНОСТИ
Описват се основните дейности, документи, връзки с други предприятия и органи и др., за които лицето носи персонална отговорност за тяхното своевременно и качествено подготвяне, подписване, съгласуване и предаване според изискванията на закона и вътрешните правилници на предприятието.
ОРГАНИЗАЦИОННИ ВРЪЗКИ И ВЗАИМООТНОШЕНИЯ
Описват се организационните връзки и взаимоотношения с другите длъжности в предприятието – подчиненост, ръководство, задължителни служебни връзки с други звена и други подобни.
НЕОБХОДИМА ПРОФЕСИОНАЛНА КОМПЕТЕНТНОСТ
Описват се основните минимални изисквания по отношение на професионалната компетентност, изискващи се за изпълнението на длъжността – нормативни документи, правилници, наредби, както и вътрешни указания, инструкции, договори с други предприятия и др.
ИЗИСКВАНИЯ ЗА ЗАЕМАНЕ НА ДЛЪЖНОСТТА
Описват се минималните изисквания за притежаване на образование и специалност, за предварителна професионална квалификация. Всички те се доказват с общоприет официален документ, чийто срок не е изтекъл.
За изпълнителите на материалноотговорни длъжности задължително се изисква свидетелство за съдимост. При работа с храни и хранителни продукит – документ от здравните органи (здравен сертификат) и т.н.
УСЛОВИЯ НА ТРУД И ПРОИЗВОДСТВЕНА СРЕДА
· Специфични условия на труд;
· Режим на труд и почивка;
· Работно и униформено облекло, лични предпазни средства;
· Битови придобивки и привилегии.
СИСТЕМА ЗА РАБОТНАТА ЗАПЛАТА
/кратко описание/ от 1.07.2007 влиза в сила Наредба за структурата и организацията на работната заплата
Изготвил.................................................................
/фамилия,подпис/
Запознат съм с длъжностната характеристика:...................................................................
/име, фамилия,подпис/
Дата:.............................
............................................................................................................................................
(наименование на предприятието)
Булстат......................., Адрес..........................................., тел............................ e-mail:.........................................
Утвърждавам:
Управител:
Дата: 00.00.2007 г.
ДЛЪЖНОСТНА ХАРАКТЕРИСТИКА
За длъжността.......................................................................................................................................
В дирекция.......................................................отдел(служба, цех).................................................
Клас по НКПД............................. Код по НКПД......................................
ОСНОВНИ ДЛЪЖНОСТНИ ЗАДЪЛЖЕНИЯ
Описват се основните задължения на работника или служителя в съответствие с общия характер на длъжността, произтичащи от действащата нормативна уредба, от други задължителни разпоредби и указания и от особеностите при изпълнението й в конкретното предприятие и звено
Освен конкретните задължения във връзка с ръководството и контрола върху дейността на други работници и специалисти в предприятието, както и задължителните връзки и контакти с външни за предприятието органи-данъчи, общински, информационни и др.
ОСНОВНИ ОТГОВОРНОСТИ
Описват се основните дейности, документи, връзки с други предприятия и органи и др., за които лицето носи персонална отговорност за тяхното своевременно и качествено подготвяне, подписване, съгласуване и предаване според изискванията на закона и вътрешните правилници на предприятието.
ОРГАНИЗАЦИОННИ ВРЪЗКИ И ВЗАИМООТНОШЕНИЯ
Описват се организационните връзки и взаимоотношения с другите длъжности в предприятието – подчиненост, ръководство, задължителни служебни връзки с други звена и други подобни.
НЕОБХОДИМА ПРОФЕСИОНАЛНА КОМПЕТЕНТНОСТ
Описват се основните минимални изисквания по отношение на професионалната компетентност, изискващи се за изпълнението на длъжността – нормативни документи, правилници, наредби, както и вътрешни указания, инструкции, договори с други предприятия и др.
ИЗИСКВАНИЯ ЗА ЗАЕМАНЕ НА ДЛЪЖНОСТТА
Описват се минималните изисквания за притежаване на образование и специалност, за предварителна професионална квалификация. Всички те се доказват с общоприет официален документ, чийто срок не е изтекъл.
За изпълнителите на материалноотговорни длъжности задължително се изисква свидетелство за съдимост. При работа с храни и хранителни продукит – документ от здравните органи (здравен сертификат) и т.н.
УСЛОВИЯ НА ТРУД И ПРОИЗВОДСТВЕНА СРЕДА
· Специфични условия на труд;
· Режим на труд и почивка;
· Работно и униформено облекло, лични предпазни средства;
· Битови придобивки и привилегии.
СИСТЕМА ЗА РАБОТНАТА ЗАПЛАТА
/кратко описание/ от 1.07.2007 влиза в сила Наредба за структурата и организацията на работната заплата
Изготвил.................................................................
/фамилия,подпис/
Запознат съм с длъжностната характеристика:...................................................................
/име, фамилия,подпис/
Дата:.............................
реклама
ODIT.info > Дискусия > Бюджет
Моят ODIT.info
ПОСЛЕДНИ ТЕМИ
RE: Прекратяване на срочен ТД от работник
RE: Прекратяване на срочен ТД от работник
RE: Прекратяване на срочен ТД от работник
RE: Всичко придобито по врем на брака е общо
RE: Прекратяване на срочен ТД от работник
RE: Всичко придобито по врем на брака е общо
RE: Прекратяване на срочен ТД от работник
RE: Всичко придобито по врем на брака е общо
RE: Прекратяване на срочен ТД от работник
RE: Всичко придобито по врем на брака е общо
RE: Счетоводно отразяване на авансов дивидент в ГФО