Лице желае да напусне по чл.327, т.2.Работил е 3 месеца, от които 1,5 месеца не е бил на работа.Назначен е по чл.70. Има ли право да напуска по този член, макар да си е в правото?Работодателя може ли да го уволни по чл.71?

не може да го уволни , щом е със срок на изпитване просто го освободете без да импровизирате- явно човека
не е пригоден за тази работа!

защо реши че не е пригоден? защото не му плащат заплата ли?