Здравейте , имам въпрос свързан с изчисляване на тр.и осиг.стаж. Имам работник назначен на 01,09 на 4 часа, коъто напуска са 26,09. Между другото от 15,09, до 17,09 вкл. е в болничен. Колко трудов и осгур. стаж има. В труд.книжка пиша ли колко е осиг.стаж?

В трудовата книжка пишеш,че осигурителният стаж не е равен на зачетеният трудов. Болничният се включва в трудовия стаж. Трудовия стаж се изчислява както при нормално работно време.
Издава се УП..там трудовия стаж го делиш на две и закръгляш в полза на работника.

Е, тези указания на HuHuB направо ме хвърлиха в оркестъра:)))

Там съм преди теб.

И в крайна сметка какво да пиша и как да оформя трудовата книжка? Моля помогнете!!!!

От 01.09 до 26.09/ако 26 е датат на напускане/ са 25 дни. В тр. книжка трудов стаж 25 дни. Друг текст не се пише.Подпис на Управител и Гл. счетоводител.
В УП3 записваш осигурителния стаж. Изчисляваш го така :
25 дни х 4 ч = 100 ч.
100 :8 /ако законоустановеното раб. вр е 8ч/ =12.5 дни осигурителен стаж. Тук имаше спор за това как се закръгля. Колеги казват, че се закръгля на 12.

Към Ани2
Не мисля че трябва да се закръгля...нали вече осигурителният стаж се изчислява и в часове :)

Благодаря ти много Ани2.

Към Калина: ами вземи ни посвири малко тогава.