Служител,работеш по трудов договор и осигуряван от работодателя си,сключва граждански договор с друг работодател.Въпросът е по гражданския договор работодателят,съответно и служителят трябва ли и ако трябва какви осигурителни вноски се внасят.

" Работещите по трудов договор, получили допълнителни доходи, задължително плащат здравна вноска. За лицата, които работят по трудови или служебни правоотношения и същевременно през месеца са получили възнаграждение за работа по дРаботещите по трудов договор, получили допълнителни доходи, задължително плащат здравна вноска оговор с възложител, се внасят здравноосиг. вноски независимо от размера на получената сума. Върху изплатени възнаграждения за работа без трудови правоотношения независимо от размера им се внасят здравноосигурителни вноски и за лицата, които получават през месеца възнаграждения като изпълнители на договори за управление и контрол на търговски дружества, като членове на кооперации и за работа на изборни длъжности. Всички тези лица декларират пред възложителите на договорите, върху каква сума са внесени осигурителни вноски за тях по основното правоотношение. "