Как следва да се осигурява собственик на ЕТ и ЕООД, при полужение, че е избрал да се самоосигурява през ЕТ, какво стаба ж ЕООД-то там няма договор за управление. Дължи ли вноски в ЕООД?

не

Кой ще управлява ЕООД-то?

Понеже и аз имам същия въпрос и да не откривам нова подобна тема искам да попитам - знам, че ако има ЕТ и ЕООД и се осигурява през ЕТ не е необходимо да се осигурява и през ЕООД, но не трябва ли да има поне договор за контрол и управление към ЕООД, макар и той да е безвъздмезден?

Ако се осиг. в ЕТ като самоосигоряващ се и има регист. ЕООД, в
което ще декларира в НОИ, че няма да получава възн.не е необходимо
да се осиг. в ЕООД

А като му направиш договор в ЕООД ще се превърне от самоосигуряващ се в осигурен и нещата започват да се различават малко съществено.

Не може да се осиг. като саоом. и в ЕТ и в ЕООД дори да има Дог.
за упр. и контрол, ако не получава възн. няма как, при пускането
на декл. в НОИ за ЕООД ще декларира, че се осиг. като самоос. в ЕТ и
няма да получава възн. в ЕООД

Съгласно наредбата за самоосигуряващите се лица самоосигуряващ се може да бъде всяко лица само веднъж. Избирайки това в ЕТ, защото там просто няма друг избор в ЕООД фактически оставам единствено като вариянт с договора за управление и то на прага за конкретната дейност. Длъжна ли съм да сключа такъв като едноличен собственик, след като сама решавам? И да и не. ДА-Защото дружеството не може без уптавител и НЕ защото аз съм си собственик. По добре един управител на трудов договор за 2 часа дневно.

Не може управител на труд. договор на 2 часа дневно или са ме
излъгали в НОИ, скоро имах такъв случай

Не може да е по трудов договор Едноличния сонственик на ЕООД, само по договор за управление, какъв е проблема да се назначи някои близък от семейството на собственика по тудов договор 2 часа дневно да управлява

А как стои въпроса, когато е ЕТ и съдружник в ООД.Съдружниците са двама и двамата се самоосигуряват в ЕТ-тата си.
Как да оформя ООД-то?

осигуряват се в Ет, подават декларации , че няма да упражняват личен труд в дружеството и се назначава един управител

Точно така, както казва Искра

добре де ами ако собственика на еоод същевременно е и управител и се самоосигурява и полага личен труд какво се прави?

Не може и двете в едно еоод или оод

добре де а какъв е варианта да се узакони полагането на личен труд....ще дам пример: ЕООД със управител собственика има фирма за изготвяне на интернет страници...самоосогурява се , но същевременно сам си работи във фирмата..какъв е начина това да стане законно?

да сключи граждански договор- по ЗЗД за управление в случая на съответния праг да внася осигуровки и да има след това необходимата квалификация за дейността която сам си работи

добре де ама със кой да го сключи..сам със себе си ли ..значи да поясня ..по съдебно решение собственик и управител на ЕООД са един и същ..

Ицо собств. на ЕООД ще се осиг или по дог. за упр. и контрол, ако
получава възн. от дружеството или като самоос. ако не получава
възн., може да има сключен дог. за упр. защото сега го искат, но
при положение, че няма да получава възн. няма да се осиг по ДУК
ако той иска да се осиг. така, ще плаща по-високи осиг.

Не сам със себе си, в качеството си на Управител на Дружеството подписва като възложител и като физичиеско лице подписва като изпълнителел. Дружеството е отделен субект не приравнявай собственика му с изпълнителя.

не е длъжен да се осигурява в ЕООД-то щом се осигурява през ЕТ-то, не знам за какво са Ви тези договори за управление, чисто и просто се самоосигурява през ЕТ-то и няма проблем

Те на нас не ни трябват, и видимо няма проблем. Дружество без Управител не може да има, щом има такъв значи някои упражнява дейност като такъв и дължи осигуровки и дори мойе да му ставят акт. като го начетат 5 години назад на осигурителния праг за дейността, Ако не се осигурява за експертите в НОИ означава че няма право дори да подписва.