Здравейте!
Трябва да изчисля брутното и нетното възнаграждение на работник за 6 м. назад-става въпрос за болничен.
За три от месеците лицето е работило в друга фирма и единстваната информация, която имам за получаваното възнаграждение е от трудовата книжка. Какво да правя? От трудовата книжка ли да се ръководя след като нямам други данни?
Благодаря Ви!

Моля, включете се с мнение!!!

От предишния работодател трябва да получите Удостовенение за получаваното БТВ, него използвате за база. Ако до датата на която приключване начисленията за заплати не сте получили въпросното Удостоверение използвате МРЗ

Трябва да се издаде служебна бележка от фирмата, в която лицето е работило, ако няма такъв документ се взима за база минималната работна заплата за страната за месеците, за които нямате информация, в този ред на мисли и аз имам въпрос - Как точно се изчислява болничен, казаха ми, че от миналата година вече не се изчислява средно дневно възнаграждение, което е много странно, защото болничните се изчисляват в дни и също така аз не си спомням да е променяна съответната наредба. Също така бих се радвала, ако ми отговорите дали при 4-часов работен ден - трудовият стаж се изчислява пропорционално или, както е според КТ - се смята за цял работен ден.

Благодаря ви.
Зная за Удостоверението за получаване на БТВ, но понеже няма такова реших да ви попитам.
А някой може ли да каже 4 часовия работен ден как се изчислява?
Благодаря