Колко е трудовият стаж от 08.02.2005 до 23.06.2005

Според мен 4мес. и 11 дни

4 мес, 15 дни.

Бебов престани да объркваш колегите, първо си прочети КТ
стажът е 4 месеца и 15 дни

4 м. и 15 дни

05 06 23
-
05 02 08
?

Аз го четох и даже го копнах в дискусията
Та къде пише че един месец тр.стаж е 30 раб дни???

Може би ППП иска да покаже някаква техника за изчисляване

Моля те,Satanasova,
натрий му носа.

Всички на колежката ли чаката?

И да му го натрия то се обеснява на мислещи хора , не на тикви, нищо лично

23 06 05
-
08 02 05

равно на 15 дни 4 месеца и 0 години, така се смята стаж от както свят светува
ако Бебов измисли нова формула, нека я покаже може нещо математическо като
логаритъм от трудовия стаж колко прави

БРАВО!!!

Ако след това работи при друг от 24.06.2005 до 08.07.2005 какво става?

Ще има прекъсване на трудовия стаж с един ден
това ще стане

колко дни ще му пише ?

14 дни

И съгласно чл.9 ал.4 от Наредбата за тр.книжки и тр.стаж ще му станат 5 мес.и 8 дена или...?

Имам предвид общ тр.стаж

Как ги смяташ
4 мес. 15 дни + 14 дни = 4 мес. и 29 дни, 1 ден му се губи, както ти писах

Да де , но по Наредбата 21 дена правят 1 месец и в нашия пример остават 8 дена още

Поддържам мнението на Атанасова. Копирам отговор от МТСП, въпреки, че оттам много настойчиво избягват да отговарят с конкретни цифри на такъв тип въпрос. Опитвам се да намеря нещо, което съм чела, от НОИ мисля, че беше.

МарияЕвгениева:-Благодаря за бързия отговор, но оставам с впечатлението, че въпроса ми не е бил разбран правилно. Питането ми беше за конкретно изчисление на трудов стаж - дата на сключване на ТД 08.11.2004 - дата на прекратяване 31.05.2005. След многократно четене на Наредбата и КТ стигам до резултат - трудов стаж за посочения период 6 месеца и 14 дни. Логикта ми е - 5 пълни месеца /12.2004, 01,02,03 и 04.2005/. През месец 11.2004 лицето има отработени 17 работни дни, а през месец 05.2005 - 18 работни дни или общо за двата непълни месеца - 35 дни, които съгласно Наредбата за трудовата книжка и трудовия стаж делим на 21 работни дни/лицето е работило по ТД на 5 дневна работна седмица/ и получавам още 1месец и 14 дни или общо - 6 мес и 14 дни Права ли съм и ако не - къде греша.Благодаря Уважаема г-жо Евгениева, В предишния отговор Ви уведомихме, че изчисляването и вписването в трудовата книжка на придобития трудов стаж е правомощие на работодателя. Считаме, че с оглед на посочените от Вас данни, в трудовата Ви книжка следва да е вписана продължителност на трудовия стаж от 6 месеца и 23 дни. ЛТ/