Имам следния случай- Регистриран в НАП тр. договор като в т.8 от уведомлението е написан код 01 - безсрачен тр.договор.В самия трудов договор пише , че е сключен по чл.67, ал.1, т.1 и във връзка с чл.70.Не е споменат срок на изпитване, но е написано, че е в полза на работодателя.След като не е споменат срок на изпитване означава ли това , че срока е 6 месеца и как може да се прекрати този договор преди да изтекът тези 6 меса?

Срока за изпитване е 6 месеца щом не е споменато.Прекратява се по чл.71 от КТ.

Проблем ли да се прекрати тр.договор по чл.71 след като в НАП е регистриран с код на безсрочен?

Не прочети ли какво ти писах?Не е проблем.

Благодаря за отговора