в нашата фирма има работничка , която излиза в болнични от м.май за бременост и раждане.Същата обаче няма шест месеца трудов стаж, а ги навършва през м. юли
въпроса ми е как следва да бъде осигурявана през месеците юни и остатъка от май

Ще е в болничен без право на обезщетение до момента в който натрупа необходимия 6 месечен стаж,а ще й внасяте само здравни вноски