Здрявейте!Дано някой може да ми отговори.Работя в бюджет и заплатите ги изплащаме през същия месец в който ги дължимлИмаме служителка на която трудовия договор ще бъде прекратен на 01.07 През 06 месец не и начислихме обещетенията които и дължим защото заповедта още не е излязла.Ще и го дадем през 07 месец.Това правилно ли е или трябваше да и го платим през 06 месец въпреки че заповед още няма и ще излезе на 01.07Извинявам се за повтарянето на въпроса но май не го зададох където и както трябвалБлагодаря предварително.

Не можете да ги начислите за м.Юни щом нямате заповед.

Разбира се, че няма как да й ги начислите през юни. Всички обезщетения ще й начислите и изплатите през юли. Но тъй като през юли няма да има отработени дни, а ще има нач. суми, ще трябва да направите корекция на осигурителния доход през юни.

Каква корекция, колежке??? Какъв осигурителен доход???

Защо трябва да правя корекция когато съм сигурна,че на 1 юли ще я няма с последната заплата изплащам всичко-работя в бюджет и с това проблеми съм нямала.

е как ще й изплати всичко с последната заплата, като заплатата вече е изплатена, а тя не е начислила нищо?

пускаш си обезщетенията през юли и готово.