Имам следния проблем: трябва да продължа договор с работници назначени на срочен договор (до 18.10.2005) по програма от Бюрото по труда, как е правилно да стане това? Аз мисля да им пусна прекратяване с изтичане на уговорения срок и после да ги назнача отново до завършване на определена работа. Бюрото иска да им пусна Допълнителни споразумения за удължаване срока на договора, но това не е законно. Помогнете ми!

Какъв е проблема на осн.чл.119 промени условията

Не може с допълн. спор. щом е срочен трудов договор или става безсрочен или
го прекратявате и правите нов срочен по друг ал. от чл. 68