Моля за помощ.
ТД сключен на 17,07,2006 на основание чл. 70 от КТ , следва ли подаване в НАП на Допълнително споразумение след изтичане на шестмесечния срок на изпитване в което да променяме чл. по който е назначено лицето. Според мен би следвало това да става автоматично при положение , че в съответният петдневен срок няма уведомление за освобождаване.
Греша ли или от НАП ме правят на шматка

Трудовия договор си оставя,без да е необходимо подаване на уведомление,но само че с код 07,а не с код 01.

Ако го прекратявам с код 7 ли следва да го прекратя или с код 1

С какъвто е подаден първоначално

Благодаря и на двете