Как може да се спази срока за Уп.2, когато заплатите не са изплатени, а същевременно в удостоверението трябва да се пише, че са внесени всички осигуровки пооо ДОО. От май месец 2005 г. не сме изплащали заплати.През това време има хора, които са напуснали и трябва да им се издаде Уп.2.Вярно е, че заплатите са начислени, но не са изплатени.Мога да изготвя УП.2 само за периода за който са внесени осигуровки.Нарушавам ли наредбата, като не съм изготвила УП.2 в определения срок? Според мен трябва да се изчака да се изплатят заплатите и внесат осигуровките до датата на освобождаване наа лицето. Колеги как процедирате вие в такива случаи?

Ние процедираме така - изготвя се УП-2 и отдолу се упоменава, че заплатите за този период са начислени, но не са внесени осигуровки и не са изплащани заплати. Защото щом са начислени заплатите, осигуровките си остават дължими за фирмата. Аз нямам пенсионери, но има колежка, която казва, че при пенсиониране не са й връщали от НОИ УП-та.