Здравейте!Трябва да издам продължение на трудова книжка на работник,която има №27.В моят дневник за издаване на тр.книжки тази книжка ше е под №1.В новата книжка какъв номер да впиша-стария№27 или новия №1Благодаря предварително!

пише се стария № и не се завежда в дневника

Благодаря ти Ели!

Уважаеми Колеги,
и аз имам същия случай и се чудя на стр. 5 от трудовата книжка какво се попълва - издадена от старото предприятие издало първата тр.книжка или наименованието на новото предприятие издаващо продължението ?

В Дневникът за новоиздадени трудови книжки номерата започват от 1 и следват последователно. В новата тр.книжка записвате името на вашата фирма- Наредба за трудова книжка и тр.стаж ДВ бр102/93-днес се връщам от проверка от ИТ - само с предписания.

В Дневникът за новоиздадени трудови книжки номерата започват от 1 и следват последователно. В новата тр.книжка записвате името на вашата фирма- Наредба за трудова книжка и тр.стаж ДВ бр102/93-днес се връщам от проверка от ИТ - само с предписания.

Копирам Ви отговор но МТСП :

ПетърИлков:-В случай на неправилно и непълно нанасяне на информация в трудовите книжки на служителите, възможно ли е да бъдат анулирани отделни страници и да бъде нанесена допълнително вярната информация? Бих желал да знам дали е възможно да да се издаде допълнителна трудова книжка, в случай, че в основната не е останало празно място?
Отг: В случай на неправилно или неточно вписване в трудовата книжка поправките си извършват от работодателя, направил първоначалното вписване, и се заверяват с неговия подпис и печат (чл. 2, ал. 5 от Наредбата за трудовата книжка и трудовия стаж). Следва да се има предвид, че вписванията в трудовата книжка се правят въз основа на оригинални документи или на заверени по установения ред преписи от тях. Когато работникът или служителят има трудова книжка, работодателят не издава нова трудова книжка. Трудова книжка се издава само на лицата, които за първи път постъпват на работа и декларират, че не притежават трудова книжка. В тези случаи трудовата книжка се записва в дневника и се поставя номер. Продължение на трудова книжка не означава "издаване на нова трудова книжка", макар и образецът да е друг. Поради това на съответните страници на трудовата книжка се поставят номерът на първичната трудова книжка, датата на издаването й, работодателят, от когото е издадена и т. н. Само промените в придобито образование или квалификация след издаване на първоначалната трудова книжка се отбелязват, ако работникът или служителят представи съответните документи. Ако има промяна на адреса, също се записва новият посочен адрес. На всяка страница, в която се записва промяната на трудовото правоотношение, се отбелязва, че трудовата книжка е "продължение". Това "продължение" не се вписва в дневника за новоиздадени трудови книжки и не му се поставя нов номер.

Уважаема Ели,
много благодаря за писмото което публикува на МТСП ! Моля те, ако не представлява проблем напиши ми № му или интернет адреса от който си го свалила. Предварително благодаря !

Кристи, това е адреса на МТСП - въпроси-отговори. Използвай търсачката . Успех

http://www.mlsp.government.bg/bg/faq/index.asp