Колеги какво смятате да правите от 01.07 със заплатите в бюджета? Трябва ли да се чака ново постановление или нещо друго или самия директор определя на кой колко ще дигне? Остава ли коефицента към основната заплата

Смятам да чакам решение на сесията какво да правя:-))

Не се заблуждавайте, че някой ще каже какво да правите.Всяко училище само за себе си, според наличните средства в бюджета му.
А заплатите са приоритет на директора. Каквито ги определи той- такива ще са.

Бюджет, незначи само училищата:-)))

Да но моя директор упорито си мълчи и накрая аз ще "изям" колая. Така че искам някакъв съвет от каде да започна.

Като финансов съветник на директора, следва да направите разчет на средствата за РЗ до края на годината и натуралния показател бр.персонал. Съгласно нормативната база за РЗ в бюджета ще установите има ли средства за увеличение на заплатите и какъв е свободния фонд РЗ. След което докладвате в писмена форма и чакате Заповед за да предприемите някакви действия за увеличение, т.е. от ваша страна няма да има бездействие и да си чакате месечното възнаграждение - това е вашо задължение.

Относно заплатите ( без заплатите на дейностите със стандарти) : до края на месеца по всяка вероятност новото постановление ще бъде прието. За сега не се предвижда промяна на принципите заложени в ПМС 175. Границите ще бъдат завишени с 10%. Всичко останало остава същото, включително и чл.9, даващ право при съкращение, в рамките на фонда, увеличението да е повече от 10%.
Относно частта със заплатите на дейност "Общинска администрация": въпреки, че срока по ФО-36 беше 20.06.2008 година, все още има общини, които нямат представени справки, а това води до забавяне на работата ми по ПМС-то за заплатите. Отделно има и доста общини, които са представили безобразни справки със свободни съчинения. Когато всички общини представят коректни справки, ще имам грижата в най-кратък срок да има и ПМС за заплатите и съответното ФО за конкретните заплати по общини.

(........без заплатите на дейностите със стандарти) Това означава ли, че в социалните домове и училищата няма да има увеличение на РЗ от 01.07.2007г?

грешка от 01.07.2008г.

И аз искам да питам същото на нас в дневните центрове и домовете няма ли да има увеличение ( що ли се пък и питам - пак ние сме пре еееееееееее .......ните)

Уважаеми одитори, хайде вземете да погледнете ПМС 175. Ако се зачетете, ще видите за кои дейности се определя СМРЗ. За тези със стандарти не се определя. Увеличението за дейностите по стандарт е включено в стандарта. Ако парите са разпределени както трябва, би трябвало да има увеличение.

Хайде и финансовите контрольори и счетоводителите да за прочетат ПМС 175, защото по тази тема коментарите са техни (не на одиторите).

Парите са разпределени добре по стандарта и пари има, обаче общинските служители не ги дават за РЗ защото "нямало основание за това"!

ПРАВИ СТЕ, ЧЕ ОТ ОБЩИНИТЕ НЕ ЗНАЯТ КАКВО ДА НИ ПРАВЯТ, ВЕЧЕ ПИТАХ И ВДИГАТ РАМЕНЕ, ЩОМ СМЕ ИМАЛИ УВЕЛИЧЕНИЕ ОТ 01.01 ЗНАЧЕЛО, ЧЕ СЕГА НЯМА ДА ИМА ТАКОВА - КАК ПЪК ГО РАЗБРАХА -НЕЗНАМ, ЩОТ И ЗАТОВА ОТ 01.01 НЕ ВИДЯХ ОСНОВАНИЕТО, ПОНЕ АЗ, ЛИЧНО

Нали в началото на годината в бюджетите си заложихте средства за увеличение?
Затова няма кой да каже какво да правим. След като сме на делегирани бюджети си решаваме сами. В нашата Община вече всички училища са направили новите щатни.
Общината не може да каже ние какво да правим- дали да увеличаваме или не.

Съгласна съм с Дими Ан,днес и аз имам Заповед за утвърждаване на новото щатно,считано от 01.07 с увеличение,което обаче не е повече от предвиденото по бюджет в началото на годината.

Колеги, аз искам да ви задам въпрос за това, знаете ли как се определя класа прослужено време.
Според нашата счетоводителка класът пада ако се отнася за работа не по специалността и се
начислява клас само върху годините педагогически стаж.
Понеже моят стаж като учител е малък, то класът ми пада с 90 лв. Тогава, каквото и увеличение да дадат, то не ми компенсира загубата. Така ли е според вас?

Ели(гост),кажете на вашата счетоводителка да прочете по задълбочено новия КТД и Наредба 2/18.02.2008г.,преди да почне да изготвя новите ВПРЗ и да определя заплатите, съвместно с Директора ви. Заплатите договорени до 01.07 НЕ СЕ НАМАЛЯВАТ,а съгласно новия КТД,прослуженото време си остава 1% в сферата на образованието.