Въпросът ми е малко глупав но не мога сам да определя ?
Как се тълкува чл.10 от КСО -Осигуряването възниква от деня в който лицата започват да упражняват дейност по чл.4. Например скл трудов договор на 03.10.2005г.Уведомлението от НОИ е подадено на 04.10.2005 .По чл.63 ал.2 КТ пише че работодателят няма право да допусне до работа лице преди да му даде тр договор ,уведомлението от НОИ.Т.е лицето започва работа на 04.10.2005г. след получаванк на документите?А начисляването на осигуровките от кога започва От деня в който е сключен трудовият договор или от постъпване на работа.?от 03 или от 04.10??????

Даже ми се струва,че лицето трябва да започне работа във вашия случай на 05.10.,понеже нали освен всичко друго на справката от НОИ излиза и часа в който е подадено уведомлението по чл.62.Осигуровките по принцип са дължими от датата на започване на работа,а не от датата на сключване на трудовия договор.

Но нали масово фирмите (виждала съм трудови договории уведомления от други фирми)пишат тр договор от 03.10 и постъпил на 03.10-Явно за да се избегне в последствие преизчисляването на осигурителният стаж.Защото в трудовата книжка ще пишем от 03.10 когато е сключен трудовият договор а реално на лицето осигурителният стаж е с 1 ден по малко.Може би за да се избегне това се прави малко нарушение по КТ.Но тъй като ние сме семейна фирма и не искам да ощетявам фирмата май по добре е да го пиша от датата на постъпване и изчисляване на осигуровките от тогава.

чл.355 ал2
За 1 ден трудов стаж се признававремето през к работн е оаботил най-малко половината от законоостановеното време.Така че ако е постъпил на 04 .05 на работа няма проблем.Но в тудовата книжка се вписва когато е постъпил действително т.е 4.10 нали?

Това малко нарушение може да ви струва 1000 лв.,ако попаднете на инспектор буквояд,затова ако става въпрос за редовно работно време от 8 до 17 ч. например най добре си пишете че работника е постъпил на 05.10.,защото предполагам,че не сте успели да внесете уведомлението по чл.62 преди 8 ч. на 04.10.-това имам предвид.И какво му има на трудовият стаж,в книжката се пише датата на започване на работа,а не на сключване на договора,в случая 05.10.