Здравеите! Мъчи ме следният казус колежка постъпва на работа от 17.10.2005г. на пълно работно време.От 01.11.2007г .с допълнително споразумение е назначена на непълно (4 часа) раб.време.Въпросът ми е когато приключвам трудовата книжка какво пиша ,упоменавам ли изрично колко е осигурителния стаж (в месеци, дни и часове){че трудовия стаж не е равен на осигурителния е ясно} или издавам УП3 (колежката е на 23 години).И също така искам да си изясня,ако тя реши да напусне през месец юли колко дена платена отпуска и се полагат 6 или 12. Благодаря Ви предварително!

Приключваш си трудовата книжка, като лице наето на 8 часа, няма нищо особено, правиш уп-3, като преизч. трудовия в осиг. стаж, за отпуската зависи кога ще се прекрати трудовия договор през юли