Бих искала да попитам дали за работещи по чл. 114 се внасят осигуровки за ф.ГВРС.

Не

Мерси !

Г-жа С.Атанасова ме допълва като казва че:
"Ако работи само по този член да, ако обаче работи на трудов дог. при един работ. и по чл. 114 при друг работ. се плаща всичко и му се признава и за трудов стаж"

Искате да кажете "Ако работи само по този член ДА" , че сте права и не се внасят осигуровки за ф.ГВРС.

Не се внасят, ако работи само по чл.114

Това означава ли, че ако лицето работи по тр.договор и при друг работодател, а при мен е по чл.114 трябва да му начисля и клас.

Клас не, пълни осиг. да

Благодаря за експресния отговор. Пълни осигуровки - като вид осигурен 1 ли?

ДА

Тогава какъв е смисъла на чл.114, тогава може и по чл. 111 да я назнача.

Абсолютно си права и така ще бъди по.добре за работникът на 2 часа например,
защтото трябва да спазиш междудневната почивка

Тъй като в офиса започна спор, следобед се обадих в прочутата 8- ма стая на Варненското ТП на НОИ. Казаха ми, че дори човек да работи по друг трудов договор нас това не ни интересува и си го осигуряваме като вид 11.