Ако лице работи при едновременно по два договора при различни работодатели, брутното трудово възнаграждение при всеки от работодателите ли се ограничава до 1300 лв. или сборът от двете възнаграждения се ограничава до 1300 лв.?

Защо не си прочетеш КСО

Защото в КСО не пише за вноски за ГВРС.

Поне пише за макс. осиг. доход за месец

Когато лицето работи едновременно по два или повече трудови договора, всеки от работодателите дължи осигурителна вноска 0,5 на сто, като брутното трудово възнаграждение при всеки от тях се ограничава до 1300 лева.

Когато на едно лице се изплаща възнаграждение от един и същ работодател по основен договор и такова по допълнително споразумение, както и по два или повече договора, осигурителната вноска ще се дължи върху общата сума, но не повече от 1300 лева.

В писмо № 91-01-90/04.04.2005 г. на НОИ пише, че брутното възнаграждение се ограничава при всеки от работодателите, а в чл. 20 ал. 3 от ЗГВРСНР не пише точно така!