Здравейте!Можели някой да ми каже дали могат да се дадат ваучери за храна на хора които са напуснали месеца преди подписването на договора, но са участвали в гласуването за разпределянето на парите под тази форма.Благодаря предварително.

Е ако не сте ги водили на работа, защо ще им давате? Какво като са гласували?

Те са съкратени а и все пак това са планувани разходи.

Плануваните разходи са хубаво нещо, но виж и дали имаш право да ги направиш.

От къде си изплащат? От СБКО ли?

Имаме право да ги правим тези разходи и са от СБКО.

Ваучерите се дават за отработени дни. Това че има решение, че е гласувал, незначи че се полагат на калпак. Щом е на работа, а не е в отпуск - дори в командировка, му се полагат.

Във вашия случай, може да го почерпите едно кафе от представителните разходи.

до Ваня: Щом са от СБКО и са фонд РЗ до момента, когато лицето е в труд.правни отношения му се полагат не зависимо, че към момента на раздаване на ваучерите не е на работа.