Имам следия въпрос: може ли лице което е в едногодишен неплатен отпуск при осмовния си работодател да започне работа на цял работен ден при друг работодател? И ако да- то как се отразява това в трудовата книжка?
Предварително благодаря

Няма пречки при това положение лицето да работи на пълен работен ден и не се пише в тр.книжка, а се издава УП-3 за този период. Независимо,че ще бъде на пълен работен ден договорът е по чл.111 от КТ. Нека да Ви подпише декларация,че в за този период е в неплатен отпуск по основното трудово правоотношение.