ЕТ се е осигурявал за всички осигурени социални рискове /32%/ около 2 години,след което променя % на осгурител-
ната си вноска на 29% и до момента ,в който излиза в болничен.След заболяването на ЕТ е подадено е уведомление пред НОИ за промяна на % на осигуровките на 32%, но промяната е валидна чак за следващия месец.
ВЪПРОС:
1.Как следва да се осигурява ЕТ в месеца ,в който той излиза в болничен следкато е осигуряван на 29%?До датата на излизане в болничен на 29% , а след това само здравни осгуровки?
2.От кой момент ЕТ ще има право на обезщетение /имайки предвид ,че вече близо 2 години е бил осигуренна 32%/ от датата на излизане в болничен , или от следващия месец за който е подадено уведомление пред НОИ?Губи ли правото си на обезщетение след като в момента на разболяването не е бил осигурен на 32%?

Не, не губи правото си на обезщетение:
1.За да получава парични обезщетения за временна неработоспособност, сомоосигуряващият се собственик трябва да има най-малко 6 месеца общ осигурителен ( трудов ) стаж до мемента - чл.40,ал.1 от КСО;
2.За получаването на обезщетения се изисква осигуровката за временна неработоспособност(3%) да е внесена поне за предходния меесец.

Сори за правописните грешки, допуснати в бързината, но все пак е почти 24.00 ч. и смятам вече да си лягам :)

Благодаря Ви .Лека и спокойна нощ!