колеги, може ли някой да ми каже какво още може да се включи в една социална програма на предприятие, освен :
- режийни разходи,
- разходи за дрехи,
- великденски бонус
- коледен бонус
- медицински разходи и
- разходи при ползване на платен годишен отпуск

При нас има и подпомагане на майки в отпуск по майчинство до 2 год.- заплащаме им 50% от брутната заплата + майчинството.